但公司提前通知我结算,请问公司算是违约吗?是否可以要求赔偿?
本人从5月1日已正式辞工至5月31日,但公司提前通知我结算。请问公司算是违约吗?是否可以要求赔偿?
租房违约,是不是只要提前通知并愿意支付违约金了,就可以单方面违约了?
当初租了一间商住楼的房间注册公司,跟房东是说好租满一年的,可是这房子房东也同时要卖的,约定是即使卖了房我也要跟下一房东租满一年的,前提是下一房东也是买来投资的这种情况。 现在有买家想买房,可是也想自己用这间房开公司,那原房东希望我能搬走,我不同意,那么现在我想问一下,是不是原房东只要提前一个月通知我
我家保姆没有提前通知,单方违约去了另一家做全职保姆,我提出扣他违约金2000是否合理
我家保姆没有提前通知,单方违约去了另一家做全职保姆,我提出扣他违约金2000是否合理。是亲戚在老家找的保姆,没有签过合同,只有口头约定孩子放假后她才可以回老家,已经在我家做了7个月。
与中介签订一年租房合同提前退租但附加了中介经办人手写的提前一个月通知即可不算违约,是否手写声明有法律
本人与中介半年前签订了一年期租房合同考虑到可能会提前退租,中介经办人为了让我们安心签合同专门手写了一张声明,和租房合同附在一起。声明中这样强调:乙方租期为一年,合同期为两年。乙方需提前一个月告知甲方退租,甲方有义务代乙方转租他人,乙方免除违约责任,不视乙方违约。 现在的实际情况是我作为租客只租了半
工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位
工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位,随时离职?离职后是否还可以主张经济补偿金? 还是离职必须提前通知用人单位,提前多久?
工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位
工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位,随时离职?离职后是否还可以主张经济补偿金? 还是离职必须提前通知用人单位,提前多久?
1.工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位
1.工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位,随时离职?离职后是否还可以主张经济赔偿? 还是离职必须提前通知用人单位,提前多久? 2.如果我想在离职后向单位主张经济补偿,在办理离职时该怎样做?要交辞职信吗?需要注意什么?该怎样写才可以保护自己的合法权益?
1.工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位
1.工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位,随时离职?离职后是否还可以主张经济赔偿? 还是离职必须提前通知用人单位,提前多久? 2.如果我想在离职后向单位主张经济补偿,在办理离职时该怎样做?要交辞职信吗?需要注意什么?该怎样写才可以保护自己的合法权益?
1.工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位
1.工作快4年,单位既没有给我缴纳社保,也没有给我签合同,我是否可以不提前通知用人单位,随时离职?离职后是否还可以主张经济赔偿? 还是离职必须提前通知用人单位,提前多久? 2.如果我想在离职后向单位主张经济补偿,在办理离职时该怎样做?要交辞职信吗?需要注意什么?该怎样写才可以保护自己的合法权益?
公司预计在2017年6月10日宣布关门,届时工会方是否可以未提前一个月通知为由
公司预计在2017年6月10日宣布关门,届时工会方是否可以未提前一个月通知为由,要求给到员工N+2的赔偿?以及支付十三薪的全额?