相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

单位体检,员工被查出乙肝,单位要求离职,入职时体检无乙肝,单

单位体检,员工被查出乙肝,单位要求离职,入职时体检无乙肝,单位该对员工怎么补偿?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20170624fbb
提问时间:2017-06-24
相关咨询

公司违法体检在职职工乙肝,有员工被查出乙肝后被要求离职,请问

公司违法体检在职职工乙肝,有员工被查出乙肝后被要求离职,请问合法吗?员工可以要求哪些经济赔偿?

ask20160326sr0 已过期 2016-03-26 回复(1)

公司每年员工福利体检时,都强制要求员工签名同意检查乙肝两对半

公司每年员工福利体检时,都强制要求员工签名同意检查乙肝两对半合法吗?

ask20161120viq 已关闭 2017-03-18 回复(0)

您好,请问一下离职员工单位拖欠工资不发怎么办?本身单位要求每人每天12个小时

您好,请问一下离职员工单位拖欠工资不发怎么办?本身单位要求每人每天12个小时,周六周日没有休息,但是做考勤的时候没有按实际的出勤算加班费,这算是违反劳动合同吗?

红玫瑰 已过期 2017-04-11 回复(1)

单位和员工签合同,但员工因为某种原因一直延迟不跟单位签合同,一个月转正后提出离职要求一个星期走人

单位和员工签合同,但员工因为某种原因一直延迟不跟单位签合同,一个月转正后提出离职要求一个星期走人,可是公司人员紧缺,让员工找到接收人再走,员工不愿意,这种情况公司应该如何处理

Circle 已过期 2017-04-11 回复(4)

单位体检查出肾炎,公司隐瞒两个多月,其间想以借口骗我自动离职

单位体检查出肾炎,公司隐瞒两个多月,其间想以借口骗我自动离职。并且厂为了应付环保检查改为上夜班。由于没有得到及时治疗,且劳累引起病情加重。公司是不是承担相应责任

ask20170412myp 已过期 2017-04-12 回复(1)

单位体检查出有乙肝大三阳,肝功能正常,单位要求我治疗,这样做

单位体检查出有乙肝大三阳,肝功能正常,单位要求我治疗,这样做合法吗

ask201704208t0 已关闭 2017-04-20 回复(0)

在职正式员工,单位强制要求自费体检,是否合法?

在职正式员工,单位强制要求自费体检,是否合法?

ask20170420y76 已过期 2017-04-20 回复(3)

离职后查出有职业病,劳动仲裁说不归他们管,职业病检测医院要求必须有单位证明才可进行职业病检测

离职后查出有职业病,劳动仲裁说不归他们管,职业病检测医院要求必须有单位证明才可进行职业病检测,法院说不合程序,我问:到底需要什么手续才能进行职业病检测?

ask201704295z1 已过期 2017-04-29 回复(2)

你好,我在单位离职时要求做离职职业体检,但公司领导说单位没有对离职人员有做离岗前职业体检的贯例

你好,我在单位离职时要求做离职职业体检,但公司领导说单位没有对离职人员有做离岗前职业体检的贯例。我现在严重怀疑我有职业病,我给怎么办。谢谢。

ask201705198k7 已过期 2017-05-19 回复(5)

工伤之后要求单位调岗,没有合适的岗位单位要求员工离职这样做单

工伤之后要求单位调岗,没有合适的岗位单位要求员工离职这样做单位合法吗?

 Hong 愛 已过期 2017-06-16 回复(8)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏