单位体检,员工被查出乙肝,单位要求离职,入职时体检无乙肝,单
单位体检,员工被查出乙肝,单位要求离职,入职时体检无乙肝,单位该对员工怎么补偿?
公司违法体检在职职工乙肝,有员工被查出乙肝后被要求离职,请问
公司违法体检在职职工乙肝,有员工被查出乙肝后被要求离职,请问合法吗?员工可以要求哪些经济赔偿?
公司每年员工福利体检时,都强制要求员工签名同意检查乙肝两对半
公司每年员工福利体检时,都强制要求员工签名同意检查乙肝两对半合法吗?
您好,请问一下离职员工单位拖欠工资不发怎么办?本身单位要求每人每天12个小时
您好,请问一下离职员工单位拖欠工资不发怎么办?本身单位要求每人每天12个小时,周六周日没有休息,但是做考勤的时候没有按实际的出勤算加班费,这算是违反劳动合同吗?
单位和员工签合同,但员工因为某种原因一直延迟不跟单位签合同,一个月转正后提出离职要求一个星期走人
单位和员工签合同,但员工因为某种原因一直延迟不跟单位签合同,一个月转正后提出离职要求一个星期走人,可是公司人员紧缺,让员工找到接收人再走,员工不愿意,这种情况公司应该如何处理
单位体检查出肾炎,公司隐瞒两个多月,其间想以借口骗我自动离职
单位体检查出肾炎,公司隐瞒两个多月,其间想以借口骗我自动离职。并且厂为了应付环保检查改为上夜班。由于没有得到及时治疗,且劳累引起病情加重。公司是不是承担相应责任
单位体检查出有乙肝大三阳,肝功能正常,单位要求我治疗,这样做
单位体检查出有乙肝大三阳,肝功能正常,单位要求我治疗,这样做合法吗
离职后查出有职业病,劳动仲裁说不归他们管,职业病检测医院要求必须有单位证明才可进行职业病检测
离职后查出有职业病,劳动仲裁说不归他们管,职业病检测医院要求必须有单位证明才可进行职业病检测,法院说不合程序,我问:到底需要什么手续才能进行职业病检测?
你好,我在单位离职时要求做离职职业体检,但公司领导说单位没有对离职人员有做离岗前职业体检的贯例
你好,我在单位离职时要求做离职职业体检,但公司领导说单位没有对离职人员有做离岗前职业体检的贯例。我现在严重怀疑我有职业病,我给怎么办。谢谢。