怀孕6个月，公司说工作未满一年只能请假三个月，医院也给我开了病假单

怀孕6个月，公司说工作未满一年只能请假三个月，医院也给我开了病假单，我现在申请休息，我上级也同意了，人事却找我说请假期间只准交保险不发病假工资合理吗？

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提问人：ask2017062324n
提问时间：2017-06-23

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刘培已过期 2011-05-19 回复(2)

本人是外地来上海打工的，今年4月份进公司的，8月份怀孕的，11月领的结婚证，现在怀孕3个月想休息，有医院开的病假单，但是公司不同意请假，让我辞职，怎么办？

meiji22 已过期 2012-11-20 回复(5)

我老婆因为怀孕三个月，公司里工作环境不好想请病假，公司不批，我想咨询各位要怎麽维护权益

ask20150503817 已过期 2015-05-03 回复(2)

我怀孕5个月了，去医院开了半个月病假，公司不批，他说一次只能开5天病假，请问那我怎么办？

ask20160122ik7 已过期 2016-01-22 回复(2)

怀孕期间，身体不适医院开具病假，已休假一个月，现公司要求办理工作交接手续，如不办理，公司以影响工作为由予以辞退是否合法？该申请哪些补偿？

wanrenlei 已过期 2016-02-24 回复(3)

公司规定一年只能请20天病假，现在怀孕了，有正规医院病假单但超20天就公司不批病假了，只能请事假，这合法吗？是否可以申请医疗期？要是不批我能申请仲裁吗？

ask20160815wvd 已过期 2016-08-15 回复(7)

我在公司交了不到一年的生育险，现在我怀孕了可是我不想上班，公司说只能给三个月病假，之后就得请事假，但是请事假就没有工资，然后我问公司我自己出钱公司代交可以么。他还说不行，就说我在公司没有劳动力不能给代交，我想问。这样合法么

ask20161206pto 已过期 2016-12-06 回复(6)

怀孕一个多月，想请假休息，去医院开了病情证明，但是公司以工作不好安排，拒绝我的请假要求，请问公司可以这样要求吗

ask201612146hq 已过期 2016-12-14 回复(7)

怀孕一个多月，想请假休息，去医院开了病情证明，但是公司以工作不好安排怀孕一个多月，想请假休息，去医院开了病情证明，但是公司以工作不好安排，拒绝我的请假要求，请问公司可以这样要求吗

happy 丹已过期 2016-12-14 回复(5)

怀孕期间因先兆流产，一直有三甲医院医生开具的病假条，但公司说根据员工手册最多只能连续病假三个月，超过三个月即是有病假条也不算，最多再有15天事假，之后按旷工处理，解除劳动关系，这样是合法的吗

ask20170106ypq 已关闭 2017-01-06 回复(0)