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劳动者拿着劳动合申请劳动仲裁两次传单没有找到企业

劳动者拿着劳动合申请劳动仲裁两次传单没有找到企业

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提问人:ask20170622edb
提问时间:2017-06-22
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受托法院没帮劳动者6个月内执结生效的劳动仲裁,申请执行人向中院申请提级执行,

中院的受理通知书还没发出,而委托法院12月4日叫申请执行人去法院谈案子说:中止执行.(委托法院立案日期为:5月22日..... 申请执行人说:我肯定不同意,这么久了!受托法院对我只是应付,我曾写了申请书叫其调查,但其不去调查.... 1.哪申请执行人不同意委托法院下的"中止执行"会有什么法律后果?(申请执行人看到笔录上说:我肯定

zwaf6666 已解决 2008-12-07 回复(1)

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wy1573 已解决 2010-05-12 回复(9)

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一个外籍朋友,在江西省南昌市一民营公司工作, 公司从开始就不签署劳动合同,工作九个月后,部分工资(无工资条,工资都是以其他员工的个人卡转发)和奖金被公司无故克扣而不予发放,实在无法接受这种公司的不合法状况,现已离职,人还在境内。 请问: 1、他是否有资格申请劳动仲裁,向哪里申请这种涉外劳动仲裁? 2、如果可以,

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我在私企工作了4个月一直没给开工资,到劳动仲裁寻求帮助可没有证据证明与企业有劳动关糸不予受理,请问应该怎么办。

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周末情人 已过期 2016-11-28 回复(2)

劳动仲裁申请时效问题——第二次事项请求能否被申请。一、第一次仲裁委员会提交的仲裁申请没有过时效

劳动仲裁申请时效问题——第二次事项请求能否被申请。一、第一次仲裁委员会提交的仲裁申请没有过时效,还在庭审中,仲裁员不愿意当庭添加。 二、庭审中我发现还有二项可以申请,但这二项的仲裁申请过了时效。公司给我的解除合同日是2016年3月23日。 三、根据公司缴纳的社保,公司给我的解除合同日应当是2016年4月9日。

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