相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我的情况如下:在公司上班有8个多月且签订3年合同,现在公司无订单给员工放假上班时间待通知

我的情况如下:在公司上班有8个多月且签订3年合同,现在公司无订单给员工放假上班时间待通知。公司6月份发出通知:放假期间需每天早晚需打卡两次才给员工发深圳最低基本工资。不打卡就没有工资。我的工资有7000多,按照上面公司规定现在只能拿2030且要扣保险等费用。现在我也放假5天不知道要放到什么时候且怀孕5个多月,因家离公司较远,所以没有去打卡。我想申请仲裁,请求支付放假期间工资,同时要求解除劳动合同并要求赔偿,我的请求都能得到支持吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask2017062137w
提问时间:2017-06-21
相关咨询

新员工到买了工伤保险的公司上班,虽然才和公司签订了合同,但是还没有到公司提交新员工保险的时间,就受了

当事人与月初5号进入公司上班,签订了入职合同,但在3天后就受伤了,而公司申报新入职员工的保险时间为19号,这公司没有要申请工伤认定的意思,原因是说要19号后出事故的的才可以申请工伤保险基金,请问是不是如公司所说?又该如何申请工伤认定?费用及赔付谁负责?

1388387 已过期 2015-03-16 回复(3)

您好,我在保险公司上班。工作时间2年。已与公司签订劳动合同。现在合同未到期

您好,我在保险公司上班。工作时间2年。已与公司签订劳动合同。现在合同未到期,经理擅自辞退我,这样合理吗

ask20150916hry 已过期 2015-09-16 回复(2)

签订无固定合同后,员工不能适应公司新的上班时间

到公司6年了,也与公司签订了无固定劳动合同,现在公司要求要分班做早晚班,我家与公司距离太远,我家在奉贤区,而公司在杨浦区。中班到晚上11点,下班回家就没有地铁公交了,找公司分管领导谈过一次,领导叫我自己解决,这种情况下我该怎么办 在与公司签订合同时,公司并未提及需要分班做,也没有出台过相关文件。我们的合

18221828031 已过期 2015-11-24 回复(8)

您好,我在公司上班快满五个月了,合同签订的试用期是三个月,现在公司单方面辞退我,也没有提前一个月通知

您好,我在公司上班快满五个月了,合同签订的试用期是三个月,现在公司单方面辞退我,也没有提前一个月通知我,我上班期间没有违反公司厂规厂纪及法律法规,也没有给公司完成其它损失,请问我可以提出什么要求的补偿?谢谢! 我也没有给公司造成其它损失

1449629177 已关闭 2015-12-09 回复(5)

公司员工在公司放假时间没接到任何通知的情况下擅自回到公司工地上机械车取东西造成意外伤害

公司员工在公司放假时间没接到任何通知的情况下擅自回到公司工地上机械车取东西造成意外伤害,请问公司承担什么责任?

ask20151218qjk 已过期 2015-12-21 回复(2)

公司租车,我在租赁合同上签了担保人,但是没有根据合同上说的签订担保合同,现在车辆被员工在非工作时间开

公司租车,我在租赁合同上签了担保人,但是没有根据合同上说的签订担保合同,现在车辆被员工在非工作时间开出去发生事故,需要维修,现在维修费用员工不还,租车行那边说要起诉我,那我有责任吗? 有证据,车辆发生事故的时候,是员工去交通局办理手续,也认定了是他开车出事故,并且有酒驾的嫌疑。员工本人也已经很租车行

1348039305 已过期 2016-01-24 回复(5)

我上班五个月,没有签订合同,现在公司辞退我,昨天通知的我今天去公司结算,工资只结到今天,我该怎么处理

当初面试时我提出签合同,然后总经理说公司其他员工都没有签订合同,所以签不签都没有什么意义,后来就没有签了;因为结算的问题我找总经理,他说当时他找的是零时工,然而他当初并没有明确的说明是招的零时工

476690480 已过期 2016-02-19 回复(2)

你好,我在一家玻璃加工厂上班,整个公司没有一个员工签订了合同,在这种情况下公司开除我有没有补助

你好,我在一家玻璃加工厂上班,整个公司没有一个员工签订了合同,在这种情况下公司开除我有没有补助。

ask20160426h6i 已过期 2016-04-26 回复(1)

我是保税区一员工,公司搬迁到湖北,厂方通知解除合同,但是现在又不让我们上班通知是二十七号解除合同

我是保税区一员工,公司搬迁到湖北,厂方通知解除合同,但是现在又不让我们上班通知是二十七号解除合同,不让我们上班,又不让我们找工作,请问这样玩公司能有底新吗

ask20160510hau 已关闭 2016-05-10 回复(0)

本人现在在一家药品保健品公司上班,从2016年9月26日入职至今都没人通知签订任何合同

本人现在在一家药品保健品公司上班,从2016年9月26日入职至今都没人通知签订任何合同。现在本人需要辞职,但是老板不肯,一直不正面回应。我今天正式提交了辞职信,在一个月后可以直接离职吗?如果老板不同意不发工资怎么办?

禅蝉馋 已过期 2016-11-18 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏