已经提前一个月提出辞职报告，为什么结束之后，工资还有拖欠一个月

已经提前一个月提出辞职报告，为什么结束之后，工资还有拖欠一个月，请问我要通过什么样的途经才能有效的解决这个问题

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20170621m5i
提问时间：2017-06-21

我现在是在做传菜员，已经提前一个月打辞职报告了，我现在能不能离职，为什么我要离职，他说还要扣我工资如果他把我的辞职报告给扔了，哪怎么办？着急

1469065909 已过期 2016-07-21 回复(1)

律师您好，我因家中有事，提前一个月向酒店提交了辞职报告，但那时酒店拖欠工资，他们告诉我说工资最迟四月月底给我，可是现在都七个月了，他们还没给我，我该怎么办

ask20161020hb2 已过期 2016-10-20 回复(3)

合同期未满，我提前一个月辞职，老板娘说要扣我一个月工资，合法吗？我已经提交了辞职报告

合同期未满，我提前一个月辞职，老板娘说要扣我一个月工资，合法吗？我已经提交了辞职报告，辞职报告的离职日期是11月30日，每月发工资时间是每个月的月底，可到今天，八月份，九月份，十月份，这三个月的工资未发，而且厂里是隔两个月发一次工资，我是否可以直接申请忽略辞职报告离职日期，要老板娘支付所有工资，今明两天

ask20161101k3d 已过期 2016-11-01 回复(1)

您好我在一家公司辞职了，拖欠俩个月工资，我提前一个月提出辞职交接了三周工作

您好我在一家公司辞职了，拖欠俩个月工资，我提前一个月提出辞职交接了三周工作，离开的时候老板答应给发工资，最后却给我算了很少的工资，她说这俩个月我去的次数不多按兼职算但是工资不按兼职的发要比兼职的少了很多，和她协商不成我该做些什么呢

婧宇已过期 2016-11-09 回复(6)

我在一个个人加工的作坊工作，老板从今年过年之后一直拖欠工资，从七月底辞职已经三个多月了

我在一个个人加工的作坊工作，老板从今年过年之后一直拖欠工资，从七月底辞职已经三个多月了，辞职时提前打通知了，最后一个月因个人原因请假半个月，并以告知老板，现在老板以辞职没满整月为由扣除500工资，并说要是不扣钱，不给剩余工资，想知道怎么解决

ask20161111khq 已关闭 2016-11-11 回复(0)

单位因发展不景气，一直拖欠工资。我已提前一个多月提交辞职报告

单位因发展不景气，一直拖欠工资。我已提前一个多月提交辞职报告，但单位领导不同意，说我外出培训有协议书，不能提前离职。我该怎么办！

ask20161129ua4 已过期 2016-11-29 回复(1)

已经提前一个月辞职了，时间到了老板拖欠工资犯法吗？

ask20170111jzs 已关闭 2017-01-11 回复(0)

辞职报告已经上交了，老板不批准，一个月之后我就想走，这个工资的问题怎么解决？如果老板不给

辞职报告已经上交了，老板不批准，一个月之后我就想走，这个工资的问题怎么解决？如果老板不给，怎么样才能追回自己的合法权益？我要提供什么证据来帮助自己？

振已过期 2017-05-07 回复(2)

虽然已经提前一个月辞职，但是老板不同意，以各种借口扣或拖欠工资

虽然已经提前一个月辞职，但是老板不同意，以各种借口扣或拖欠工资，还有说要收我违约费，这个是不合法的吧，我应该可以自动离职吧，同时可以拿到我该拿到的劳动报酬吧，如果出现这种情况，我该第一时间怎么进行维权呢？

ask201706031bx 已关闭 2017-06-03 回复(0)

虽然已经提前一个月辞职，但是老板不同意，以各种借口扣或拖欠工资虽然已经提前一个月辞职

虽然已经提前一个月辞职，但是老板不同意，以各种借口扣或拖欠工资虽然已经提前一个月辞职，但是老板不同意，以各种借口扣或拖欠工资，还有说要收我违约费，这个是不合法的吧，我应该可以自动离职吧，同时可以拿到我该拿到的劳动报酬吧，如果出现这种情况，我该第一时间怎么进行维权呢？

ask20170603ek9 已过期 2017-06-04 回复(2)