您好，我在用人单位工作一年，现已离职，当初入职时被安排参加了一个月的培训
您好，我在用人单位工作一年，现已离职，当初入职时被安排参加了一个月的培训，培训内容为公司简介，基本的工作操作流程，无获得任何资格资历认证，培训之后签订了一个违约金协议，工作干满一年减一万，为期三年，总额三万元整，当初我在培训之前已基本能够胜任简单工作，我询问是否可以不参加，结果得到否定答案，现在用人单位要根据协议，按月计算扣取违约金，请问我们当时签订的协议是否具有法律效力？
您好！我是在网上看到您的信息的。我是一名医生，因参加规范化培训结业后从原单位辞职来到厦门工作
您好！我是在网上看到您的信息的。我是一名医生，因参加规范化培训结业后从原单位辞职来到厦门工作，医院向我索要16万多赔偿金（3年所有的工资、福利+5万违约金），请问这样合法吗，能不能通过法律途径要回？
您好，我现在实习，用人单位拖欠我一个月的工资，当初没签订劳动合同
您好，我现在实习，用人单位拖欠我一个月的工资，当初没签订劳动合同，现在索要工资的时候，用人单位要求修改我的实习报告，不然就不给工资，我该怎么办啊
投诉用人单位没有加班费，曾在此家用人单位工作过，现已离职人员
投诉用人单位没有加班费，曾在此家用人单位工作过，现已离职人员，可以当证人吗？或者怎样取证？
您好，我1983年参加工作，当时是农村户口，1988年招工，1989年调离另一个单位
您好，我1983年参加工作，当时是农村户口，1988年招工，1989年调离另一个单位，今年退休劳动局不给我算83至88年的工龄，这样合理不合理啊
您好。我想问一下，我与公司协议离职，用人单位承诺当月补回我一个月的工资，当现在说人事部出错没有在当月
您好。我想问一下，我与公司协议离职，用人单位承诺当月补回我一个月的工资，并协议给多额外一个月工资，但现在说人事部出错没有在当月给我补回额外的部分，这样合法吗？我能怎么做！ 当月工资已发，承诺补偿的部分没有发放，我可以走什么流程，谢谢
律师您好，我在一个用人单位工作超过一个月，这个月18号申请了辞职
律师您好，我在一个用人单位工作超过一个月，这个月18号申请了辞职，未得到反馈，本来是做完年前不做了，可是该公司以我没有提前一个月申请辞职为由，视为自动离职无工资，可是我未与该公司签订劳动合同，并不知道要提前一个月申请离职，请问该公司是否违法，要是我去有关部门投诉，是否胜诉。
您好，没有和用人单位签合同，现在想离职，之前用人单提出提前一个月离职不扣工资
您好，没有和用人单位签合同，现在想离职，之前用人单提出提前一个月离职不扣工资，但是现在又说，只要离职就扣工资，提前打招呼扣20天工资，不提前扣一个月工资，请问这样做合法么
您好，我已经签订合同，但是用人单位提成提前一个月才能离职，我
您好，我已经签订合同，但是用人单位提成提前一个月才能离职，我想提前半个月离职可以？工资可以拿到？
我参加一个工作是需要带薪培训一个月的 培训一个月之后离职请问
我参加一个工作是需要带薪培训一个月的 培训一个月之后离职请问培训期间的工资应该发吗
