你好！我是一个国企员工，于上个星期三于部门主管发生口角，现在把我交到了人力资源部

你好！我是一个国企员工，于上个星期三于部门主管发生口角，现在把我交到了人力资源部，我在单位干了14年了。我现在应该怎么维护我的权益

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20170621ivj
提问时间：2017-06-21

你好，我在这公司做了一年多了，做的是一个部门的主管，现在公司故意找茬对我降职降薪。逼我辞职，我已经写了辞职单了，是从这个月一号到三十号，可公司想要我现在就走。又不想赔我的公资，我想申请劳动仲裁，申请劳动仲裁我能得到赔偿吗？很急谢谢

ask2015110291p 已关闭 2015-11-02 回复(0)

你好，我一个朋友跟同事发生口角，对方先动手，现在那个人说是骨裂，要我朋友赔偿12w，现在已经被立案，这么多钱我朋友没有能力赔偿，请问真的要赔偿这么多吗？

ask20151103i0w 已关闭 2015-11-03 回复(0)

我和店里一个员工发生口角，推了她一把，她摔倒了，打的120住院有一星期，想讹人！！她有没有触犯小伤大伤触犯法律呢？

ask201512066oh 已关闭 2015-12-06 回复(0)

你好，我是烟台富士康的员工，现在因怀孕我们部门主管将我之前的管理职给我取消了，基本工资降了200，这样做是不是违反了劳动法中规定的对三期女工的合法权益

ask20160416ob1 已过期 2016-04-16 回复(1)

我一个亲戚在厂里员工之间发生口角，把別人打成鼻梁轻伤，现在已经移交法院等待判刑，他老婆怀孕三个月，没工作沒钱赔受害人，要赔钱也只能等他刑满出来挣了赔，请问法院一般会判罚金多少？急等

ask20160513owy 已过期 2016-05-13 回复(4)

你好，我是一个管理车间的车间的主管，现在有员工因为一些个人的情绪在朋友圈发一些不实的问题，严重损害了个人的人格，我要怎么办

ask20160529icl 已过期 2016-05-29 回复(3)

你好我是一个陶瓷厂的普通员工我们这个部门是被私人承包的他现在不包了换别人包但是后面的承包人不让我们做了，我们是不是要赔偿

ask20160630jvi 已关闭 2016-06-30 回复(0)

你好！我店两个员工在值班时间因打扫卫生发生口角！一个员工把另一个抱住了导致了烫伤！请问我店有责任吗？责任该怎么划分！

ask20160727ahq 已关闭 2016-07-27 回复(0)

你好，我店两个员工因打扫卫生发生口角，一个员工抱住了另一个员工，导致了烫伤！请问我店有有责任吗？如果有怎样划分？

ask20160727ahq 已过期 2016-07-27 回复(2)

员工来了没有一个星期和老板发生的关系现在告老板强奸开始老板主动的后来半推半就算是强奸吗

ask20160930xea 已过期 2016-09-30 回复(2)