我是理工大的一个学生，暑假通过中介进入太原鸿疆公司（该公司不知存在与否），负责人是洪江，据他介绍，我们是属富士康外包公司。现在将近一个月了，我们想结工资回家，或者返校，但是当属说的只减3天工资现在无故变成减去9天的工资，请问这个合乎法律吗？ 注：我们暑假工未与之签订任何协议
我做暑期工，前一个星期和老板娘说我做满一个月辞职，她同意了，今天她又说没有业绩不让我辞职，她的意思是不是我拿不到工资了？那我该怎么办呢？（我没有签劳动合同）
因为我刚去那家公司上班，是试用期辞职的，辞职的时候是通过QQ跟企业负责人沟通的，公司是同意发工资的，但是他们要的扣除端午和星期日以及公司有次停电和公司没人开门导至没上班的工资，还说工资和我按小时算，但是加班的工资不算。而且公司的负责人对我个人进行人身攻击和莫须有的事情也算到我这里。我想咨询下这个要怎么
公司是一家保健品销售的民营企业，本人在公司作为专卖店里一线销售员工作已经有将近七个月，但是还没与公司签定任何合同。在6月19号本人向公司口头提出离职意向，工作一直维持到七月底，而公司在6月28号发布文件宣称，在七月份促销月后三个月内离开公司的，将扣工资的10%作为老顾客服务经费，由店长当作店内统一服务经费支
我是从96年在市政公司干小工头，至今欠款10多年，自己是出去打工干建筑用自己的血汗钱自己把农民工拖欠的工资打完了。五莲市政现在还欠款几千万、有解决的办法吗？这钱还能要回来吗？想我这样的小工头还有很多
我于2011年9月入职该公司，当时把我的执业证也注册到该公司去了，后于2012年1月份与他们签订了劳动合同，但是他们并没有按照合同上面给我购买保险！并且每个月的工资发放日为20日，合同上面也说明了不能拖欠员工工资，但是每个月基本上都会拖欠5至10天的工资，我已于6月25日提交离职报告，当时他们不同意，我就请假！回来后
侓师门您好，我是广东某公司下的一个部门的员工.今年4月底从该公司离职了.当时还欠我2个月的工资.直到6月1号发了一个月的给我，还有一个月没发。之后我也通过劳动办申请的求诉，可处理的结果我还是不满意，工资也还没拿到，我想起诉这个公司，我就想咨询一下侓师们，这样在法律上属于什么罪呢？我还能得到什么样的结果呢？
我在一家浙江的上市公司（北京分公司）工作，合同签订的是2011年3月7日至2012年3月7日，由于合同到期一直没向我提起过续签（还有各种其余因素），所以我在上个月提交了辞职报告。原本打算今天做完了就正式离开公司。可是我平时只拿到70%的工资，30%说要年底才给我，由于我年中辞职的，所以公司拒绝支付我剩余7个月30%的工资
我给A员工开具房贷工资证明后，如果日后他个人还款出现问题，银行肯定会找到我公司头上。 那么请问，如果我和A员工签署一份协议，大致内容就是A员工在日后个人还款出现问题等，与我公司无关，那么请问这份协议是否生效，银行还会不会找我？
我是一名大二学生，现在值暑假在一家教育培训机构任英语老师，现得知招生情况不好，且已有老师辞职，由于之前未签订劳动合同也无该公司的有效信息，担心他们会卷款而逃，不给付工资，想知道现在应做好什么准备以备维权
某某人是A劳务公司派遣都B用工单位的劳务人员，实际用工单位为某某购买了商业保险，某某死亡后，无法得到商业保险，实际用工单位是否应该给予赔偿？应该如何赔偿？
