请问一个公司员工在公司工作了十五年，突然病故了，那么公司应

请问一个公司员工在公司工作了十五年，突然病故了，那么公司应该给予什么赔偿？

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提问人：ask201706214gx
提问时间：2017-06-21

劳动法

法学新手已过期 2013-04-08 回复(7)

我们公司是国有控股企业，公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，不满一个月要交违约金，是一个月的工资，请问这样合法么

111122223333444 已过期 2013-05-09 回复(8)

我在一个公司工作近7个月了，公司一直以手续还未办理完为由不为员工购买保险，也未签订劳动合同，我经常都在为公司开车，万一出了什么事，谁来承担我的损失和我同车人的损失？我要为同车的同事负责吗？请问，如果我现在辞职了，我可以要求什么赔偿？还有，我可以告他吗？

仙人扇已关闭 2013-05-30 回复(0)

我父亲在一个公司工作10年，突然被辞退，请问可以申请什么补偿吗？

ask20150112zha 已关闭 2015-01-12 回复(0)

请问下我工作不满一个月，突然是公司说要裁员帮我给辞退了，没有签合同，请问怎样才可以获得赔偿？

ask20150913wm5 已过期 2015-09-13 回复(4)

你好请问一下公司一个员工在上班时间工作地点休息中突发疾病死亡公司应该承担怎样的责任？？

ask20170227zka 已过期 2017-02-27 回复(5)

请问公司突然决定降员工工资（只限公司一个部门），其它部门不降，我们是工作在第一线的工人，可以这样说没有我们这个部门，其它部门根本无法运作，我们该怎样维护我们权力

ask201703218ad 已过期 2017-03-21 回复(2)

请问下，我是一个实习生。在公司实习。一直在工程部实习。这两天突然叫我去营销企划部帮忙做工作。我有权拒绝吗？

ask201705140f2 已关闭 2017-05-14 回复(0)

公司破产倒闭，请问在他公司工作了十几年的员工应有哪些补偿，怎样算

ask201706077xw 已过期 2017-06-07 回复(2)

我帮一快递公司招聘员工，快递公司向我承诺每招一个人工作满4周付我200元介绍费。我是个人对方是公司。有什么协议或者合同可以防止对方赖账

ask20170608fsc 已过期 2017-06-08 回复(4)