劳务公司派遣人员在实际用工单位死亡的赔偿问题

某某人是A劳务公司派遣都B用工单位的劳务人员，实际用工单位为某某购买了商业保险，某某死亡后，无法得到商业保险，实际用工单位是否应该给予赔偿？应该如何赔偿？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：susu1987
提问时间：2012-08-05

相关咨询

劳务派遣工在劳动合同到期，用工单位不续签的情况下工作了一段时间，最后被用工单位无故赶回家，不出示任何书面说明的情况下，应该如何向用工单位及劳务公司讨要经济补偿及赔偿？

gf820811 已过期 2010-03-16 回复(2)

1、劳务派遣人员在用工单位遭受工伤，是劳务派遣公司单独承担责任，还是劳务派遣公司与用工单位承担连带责任。 2、如果劳务派遣公司与用工单位协议约定工伤由用工单位承担，合同条款是否有效。

liutianfeng 已过期 2010-10-22 回复(1)

公司破产后，劳务派遣人员有没有赔偿？如何赔偿

一根筋已过期 2010-10-29 回复(1)

劳务公司上工伤保险，受害者被委派到甲公司，乙公司进驻甲公司工作，乙公司员工违反操作制度，致使受害者工亡，受害者本人并无过失，现赔偿事宜由劳务公司进行协商。劳务公司负管理责任，甲公司负责安全管理责任，乙公司是直接肇事者，请问三方公司应如何赔付？

被害者家属已过期 2011-11-08 回复(2)

gj_065 已过期 2012-05-21 回复(8)

政府单位的劳务用工（编制外的合同制工人）死亡后，关于抚恤方面有哪些项目？标准？相关文件依据？

liush666 已过期 2012-05-21 回复(1)

我签的劳动合同是劳务派遣合同，由劳务公司派遣到用工单位，现用工单位结构调整，想要解除劳动合同，对于补偿标准未能达成一致意见。现用工单位将如何处理我扔给了劳务公司。劳务公司要给我重新安排用工单位，我该如何维护自己的权益？（到目前为止，我还没有收到任何关于调整工作的书面通知，以上都是口头通知）另外，

美伊家家已过期 2012-06-11 回复(3)

有家单位委托一个人雇佣劳动力，其中有个人在去干活途中电动车跟别人的电动车相撞。请问这人的医药费由谁承担，委托雇佣人的那个人有没有什么连带责任？用工劳动力都没有签过任何劳动合同的

低调的奢华已过期 2012-07-12 回复(4)

由于原来房屋拆迁，人员住在安置的老年房中，本身年纪83岁，后来死亡，没有地方办丧事，村里给了平出了块空地，其它一概不负责，请问国家有政策对于拆迁安置过程中人员死亡赔偿以及办丧事的赔偿的规定？

想知道真相已过期 2012-07-25 回复(2)

劳务公司派遣到干活的单位现在承包给别人了，我们的员工怎么办是回原来劳务公司，还是可以转入现在的承包单位，我们和原来的劳务公司合同还没到期如果不转入现在承包单位，劳务公司给员工安排其它公司，员工可以拒绝嘛？望有这些方面知识的朋友给点答复，，谢谢！

想飞的青蛙已过期 2012-08-02 回复(4)