在厂子上班没签合同，厂子有规定辞职必须在干一个月，不干扣工资

在厂子上班没签合同，厂子有规定辞职必须在干一个月，不干扣工资，如果我们不干想要回工资，法律支持我们吗

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提问人：ask20170618cck
提问时间：2017-06-20

ask20150421c0b 已关闭 2015-04-21 回复(0)

ask20150421qn6 已过期 2015-04-21 回复(1)

在厂子上班一个月了，老板不给辞职，自己走了没工资，也没签合同怎么办？

武器肉粉色的功夫高已过期 2016-06-29 回复(4)

我在幼儿园上班，合同已经到期了，辞职幼儿园不让走，然后走了，一个月工资没发押金也没归还，我这种情况幼儿园是不是应该把工资给我结清

ask20170416y4c 已过期 2017-04-16 回复(2)

我在幼儿园上班，合同已经到期了，辞职幼儿园不让走，然后走了，一个月工资没发押金也没归还，我这种情况幼儿园是不是应该把工资给我结清

ask20170416y4c 已过期 2017-04-16 回复(6)

我在幼儿园上班，合同已经到期了，辞职幼儿园不让走，然后走了，一个月工资没发押金也没归还，我这种情况幼儿园是不是应该把工资给我结清

ask20170416y4c 已过期 2017-04-16 回复(1)

在私人小饭桌上班两月，想辞职，老板却说要扣一个月工资，当时什么合同也没有，我要怎么要回应得工资

ask20170503ww4 已关闭 2017-05-03 回复(0)

我在一个公司上班，工资2000元，没有签合同，做了三个月，辞职提前了十五天，但是发工资时老板只发了1000，问原因也是各种扯，还说这是押金才扣1000，这样我该怎么办

ask20170605t5n 已关闭 2017-06-05 回复(0)

辞职要我付违约金，而且我们上班合同规定九个小时，一个小时吃饭。现在一直就是九个半小时。有时候还加班。吃饭一个小时也不让出去吃，让我们必须买回来店里吃。我现在辞职要不要付3000违约金。

王昊已过期 2017-06-15 回复(4)

在厂子工作没签合同，厂子有规定辞职必须在干一个月不够一个月扣工资合法吗

ask20170618cck 已过期 2017-06-18 回复(1)