我现在怀孕九个月，公司要求我上到这个月25号回家。如果我不回家，就降职降薪，请问这是不是合法的

我现在怀孕九个月，公司要求我上到这个月25号回家。如果我不回家，就降职降薪，请问这是不是合法的。

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提问人：ask2017061909a
提问时间：2017-06-19

我想请问一下我现在怀孕接近四个月了，我们公司就以照顾我身体为由要求我回家休息！公司答应继续为我购买保险，公司让我写申请保险，以病假或事假来写申请，我觉得有矛盾。那我应当用什么假来写这保险申请

ask20160723ni2 已关闭 2016-07-23 回复(0)

你好，现在我怀孕了4个月公司经理要求休假回家，这种情况下是不是之后公司不用给我产假工资了

ask20161203g7q 已过期 2016-12-03 回复(2)

请问夫妻两人结婚还未满一年但女方已经怀孕如果现在女方要求解除婚姻关系这样是犯法吗？

ask20161208ego 已过期 2016-12-08 回复(2)

请问如果一个男人发现妻子生的第一个孩子不是自己的，但妻子现在怀孕了，丈夫如何维护自己的权益

ask20170210958 已过期 2017-02-10 回复(2)

ask20170411dc2 已关闭 2017-04-11 回复(0)

你好，想问问，现在怀孕，公司要求回家休息，但是什么都不给缴，基本工资也不发是怎么办？

ask20170417sca 已过期 2017-04-17 回复(4)

我们是在陶瓷厂工作，公司管理员要求女工去打包，一箱砖有50斤，请问这是合法吗，我们该怎么办。

ask20170423xxo 已关闭 2017-04-23 回复(0)

ask20170512nnz 已关闭 2017-05-12 回复(0)

我现在怀孕7个月，公司没买社保，并且以考虑我安全为由要求我回家休养，也没有出通知，只口头承诺给基本工资，请问是否合法？

shao 已过期 2017-05-18 回复(2)

ask20170613h18 已关闭 2017-06-13 回复(0)