在一个公司上班，签了证明书说不是暑假工，必须做满三个月。但是我两个月实在做不下去了

在一个公司上班，签了证明书说不是暑假工，必须做满三个月。但是我两个月实在做不下去了，那个证明会生效吗？就是不给我工资

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提问人：ask20170619ws9
提问时间：2017-06-19

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我在公司上班试用期三个月，但是做一个月不想干了期间没签劳动合同请问还用写书面辞职报告吗

ask201606184sw 已过期 2016-06-18 回复(6)

我进公司是她说前两个月给我开2900月薪第三个月3000月薪但是我发第一个月工资是才发现还是计时的，我想问一下该公司是否构成欺骗？劳动合同是一式两份双方各拿一份的，公司却把两份都拿走了，这是不是合法的？

ask20160623azm 已过期 2016-06-23 回复(5)

就是，其实我是一名暑假工，但是我给这个公司说的我不是暑假工，我到时候拿了第一个月工资就走，会有什么后果吗？

ask20160723u52 已过期 2016-07-23 回复(3)

我在一家小贷公司上班，公司有一个规定，三个月内必须成交四笔贷放款，如果没有成交四笔贷款公司将辞退员工，但是我公司三个月有两个月停止业务，然后公司还说我们没有完成业绩，这种情况下，我可以要求公司给予赔偿吗？

ask201608095ye 已过期 2016-08-09 回复(2)

我在一个公司上班，有个人不是本公司的要做贷款，想要我证明他在我公司上班，我证明在我公司上班后对公司和自己有什么风险？

ask201609198cl 已过期 2016-09-19 回复(2)

我老公在一个公司，上班三个多月了，只发了一个月工资，拖欠了两个月工资，但是当时，没签劳动合同，我老公已经没在那个公司上班半月，现在工资要不到，公司说我老公，没签老公合同，可以不发工资给他

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干了三个月了，领了两个月的工资，但是现在想走，公司说要走就扣一个月的工资，工资还能要回来吗，扣工资合法吗，没有签合同

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