本人是从事手机仓库行业的，于2012年6月4日递交了辞职报告，由于要考试，所以在2012年6月30日就离开了公司，而在此期间公未安排人交接所以在离开之前未交接，公司是每月15号左右发工资，却没有给我发，后来我问了我们部门经理为何不给我发6月份工资，他说我交接了才给发工资以及工作时交的风险金2000元，于是我在2012年7月29日赶到公司去做了交接，在走之前我又问了关于我工资和风险金的事，他说风险金在2012年8月1日可以在我所交之处拿，工资这两天就可以发，可是我在8月1日那天打电话问他时，他说忙还没说，让我等等，结果直到2012年8月4日了还没有回信，从2012年8月3日下午4点多开始给他打电话直到8月4日上午11点打了20次电话，电话一直是通着的，就是不接，请问遇到了这样的问题我应该怎么处理？
我提前一个月交了辞工书，厂里没有批，这个月我辞快工，扣我半个月工资，这样合法吗
我在广东东莞凤岗安佳工业区永城场上班，我提前交了个月交了辞工书，厂里没有批，这个月我辞快工，扣我半个月工资，这样合法吗？
我们寒假工是老师介绍的 是当地的有名的电路板公司 我辞工后 工资拖欠1个月 当时他们说是2月25日发工资的 但是今天也没有见发 打电话问了之后说什么下午给答复 但是也没有结果 我该怎么办 虽然工资不多 差不多2000块 我能拿到钱吗 我还是未成年人 我要用法律来讨回我的钱 能拿到吗？ 谢谢解答 急啊！ 各位大律师
工作不到一个月辞工,老板不签合同,老板拖欠工资不发,还说要扣我的工资,他这样合法不,请问我怎么才能拿到我的工资?
2012年3月1号，我进厂打工，没有签入职档案，没有劳动合同，这个工厂是一个私人加工厂，也就是黑厂，现在我辞工了，老板说我这个月的工资要到下个月的月底5月30号才发，合理吗，我只有我的每天的工资表，我们是计件的，
我在工厂做了2个月·我因家里有急事需要急辞工。我的老板就扣了我一个月的工资呢· 后来我到劳动局投诉都没用·
正常辞工的 老板说的工资要按厂的规定发 所以要到下个月才发到我们卡上 但现在时间已经过了 打电话他接过一次 说25号发 到现在29了还不发 打电话还不接了 我们一共有两个人工资一共有差不多4000 我们是广东的 之前是在海南工作 现在我想问下 我是不是得回海南找当地的劳动局啊 那样我来回的车马费都不少了啊 工资我可以
在一个门面加工厂里面，无牌照经营，未满3个月辞工扣除一半的工资合理吗?
今年的5月10号我和一个好友去了一个朋友去了一个门面加工厂里做事，想辞工，老板非要扣一半的工资合不合理?
辞工到期公司要延期一个月才给结清工资，一个月后公司不结算违法吗
我4月6日提交的辞职书公司领导都批准了,5月6日到期办理完所有手续后公司说要下个月发工资才给工资,现在是6月7日了公司没给我工资怎么国?
在保安公司上班三年，现在提前一个月辞工到期了，公司不结算工资，怎么办。保安工资一直没有按劳动法，也没买社保，可以告他并赔偿吗，三年大约赔多少？
