我于2010年5月在天津一家公司上班，由于公司没签劳动合同老板也经常拖欠工人工资，于是我在2012年6月23日当天向老板提出辞职第二天便离开公司回四川，在离开之前我向老板提出把我（5月4256元和6月2527元）的工资算清，由于老板当时钱不够他说叫我先回去过两天把钱一分不少的给我打在卡上我也同意了，可是等我回去以后直到7月20日才把我5月份的给了3200多，当天我就给他打电话他说把我5月的扣了1000没说几句他就挂了，再打他电话都不接，我一气之下又从四川来到天津一直等了半个月都不给我。请问我这工资能拿到吗？还有我来等这半个多月的经济损失和路费有权让他赔偿吗？
您好,我是在一家私人企业的室内装饰公司里做设计师，加我总共就2个设计师，其他都是实习生。第一天进公司，老板就拿了一个工资表给我看，上面第一行写着：设计主管每月300块钱补助，下面是关于提点的事，再往下就是职位以及薪酬，有首席设计师，主任设计师，设计师。我就问设计主管属于下面这几个职位中的哪一个，她说是主
我在一个电视台栏目组公司 做电话销售 帮栏目组找栏目素材 栏目赞助什么的 上了2个月了 可是老板长期拖欠工资 上上个月的拖了十几天 还是我们问才给的 但是主持人的一直拖到现在 而我的销售提成 12期栏目是老板和他们签的合同 说是一期 3000以内提成500 超出部分百分之50 这12期是按健身卡置换的 但是老
事情是这样的，我和我爸爸在我叔的公司工作，工作是比较核心的，工作地点是印尼（我们都是中国人），我叔也就是老板，我们已经工作2年多了，但还未结到工资，我们的护照上面2年多时间都是用商务签证，一直没有办理工作签证，我们之间没有合同，但我这边有所有员工名单，还有部分员工的联系方式. 公司的所有文件在我电脑中都
我是在一个印厂做排版工作的，因为是小公司所以没有什么劳动合同和一些书面的合同约定。因业务导致的资金周转不开，所致他从6月份（6月份还欠300元）到现在还没发工资，起初是理解他没钱发工资，以致拖了四个多月（六月份至今）还不发，后来多次讨要工资他都不给都以没钱应付，现在还故意躲我们。 请问张律师我要是向劳
我提前一个星期给老板说了辞职申请，当时老板说的没问题。那就等于是批准了。结果我做到我说的辞职日期那天就没有做了，过了几天，我问老板，我没做了，我的工资怎么算，老板竟然说你没有给我打辞职报告，你的工资完全没有！请问这样的情况，如何来通过法律解决？
一装饰企业老板拖欠民工工资，民工找不到老板来找开发商，开发商已付清了工程款给装饰企业。通过当地劳动部门协调，任然找不到老板，劳动局说：最终的结果还是又开发商来垫付，（而民工又无装饰拉老板的欠款依据）这样处理妥当吗？
本人于2010年3月份到一家监理公司上班，由于当时在那是实习生，一直没有签订合同，于2011年3月份口头协定工资1500/月，其中1100元为基本工资，400元为绩效工资(绩效工资根据每月的业绩来定)，当时承诺半年发一次绩效工资。2011年5月份签订1年半劳动合同，由于老板没帮我缴纳社会保险，本人于2011年7月初依法申请辞职，于201
我去年在宁波工作，现在人在外地，去年老板拖欠工资，12月份的工资只发底薪不发提成，辞职后1月份的工资也没发了，打电话给劳动局投诉，但是劳动局要本人亲自前往，过不去怎么办？ 那家公司上班劳务合同也没有，工资照常扣税，但是一年多，保险都不买。 现在我该怎么办？？
