在国企单位一直缴纳生育保险费，生孩子有六年一直没有申请生育津贴

在国企单位一直缴纳生育保险费，生孩子有六年一直没有申请生育津贴，现在还能像所在单位社保部门申请补发么？如果不给补发是否违反了生育法。

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提问人：ask20170617kd9
提问时间：2017-06-18

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生育津贴已经开始申请但是公司没有继续给我缴纳保险，会影津贴的发放吗？如果影响我该采取措施是什么？

ask20150630ia5 已过期 2015-07-05 回复(1)

ask20150630ia5 已过期 2015-07-09 回复(3)

我在国企工作11年了.单位一直没有和我签劳务合同也没为我缴纳各种保险..我应怎么维权

ask201507266ox 已过期 2015-07-26 回复(1)

我5月生孩子，但是6月底就会离职，6月初会提交生育津贴报销，7月开始停止缴纳保险了，这样可以领取生育津贴吗？

ask20160316o3g 已关闭 2016-03-16 回复(0)

您好，我在银行工作，上班有五年了，单位一直在缴纳保险，我生完孩子不想去上班了，还能不能给我报销我的生育金

ask20160323d5p 已过期 2016-03-23 回复(3)

生育之后的产假期间没有缴纳生育保险，生育津贴还能发吗生育之前一直缴纳生育保险，满一年了，已经正常报销生育费用，如果产假期间公司没有缴纳生育保险，还能享受生育津贴吗？

ask20160727wx0 已关闭 2016-07-27 回复(0)

我在学校工作12年，单位一直没有缴纳保险，以法律规定我应该得到什么样的补偿，是否能把12年保险补齐，还是补偿双倍工资？我想离职，怎样填离职表对自己有利？单位不填离职表不给发工资的，目前单位不会主动辞退我，由于诸多原因我被迫要离职！

ask201609254vv 已过期 2016-09-25 回复(3)

我在单位工作两年了，一直没有缴纳保险，现在单位关闭了单位辞退了我，我想问一下我可以得到什么赔偿。

ask20161125zc5 已关闭 2016-11-26 回复(0)

怀孕七月有余，向公司提出产假申请，公司现在说因为没买保险所以没有生育津贴，说签了自愿放弃保险书，公司就没义务支付产假期间工资。只愿意适当的补助点。这种说法正确吗？符合劳动法相关规定吗？说没协商好就不忙批我的产假。

ask20170330ebu 已关闭 2017-03-30 回复(0)

您好，我生完孩子有七年了，没有在单位领过生育津贴，而且单位一直给上的生育险，现在还能要回么

ask20170617kd9 已过期 2017-06-17 回复(5)