我因身体不适在家休息,在休息其间领取了失业金,总共休息了40多天
我因身体不适在家休息,在休息其间领取了失业金,总共休息了40多天,后重新回到厂里上班,并重新订了合同,这样算涉嫌骗保吗?
律师您好:我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职,辞职后在家休息了四个月领取了失业金。201
律师您好:我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职,辞职后在家休息了四个月领取了失业金。2015年12月与原单位签订了劳动合同,单位给缴纳了生育险,2016年8月本人即将生孩子,生育险未连续13个月,生育津贴社保无法给予发放。单位说之前是我提出了辞职,因此未连续13个月是我自己造成的,所以产假期间单位也不给我发工
律师您好:我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职,辞职后在家休息了四个月领取了失业金。201
律师您好:我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职,辞职后在家休息了四个月领取了失业金。2015年12月与原单位签订了劳动合同,单位给缴纳了生育险,2016年8月本人即将生孩子,生育险未连续13个月,生育津贴社保无法给予发放。单位说之前是我提出了辞职,因此未连续13个月是我自己造成的,所以产假期间单位也不给我发工
律师您好:我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职,辞职后在家休息了四个月领取了失业金
律师您好:我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职,辞职后在家休息了四个月领取了失业金。2015年12月与原单位签订了劳动合同,单位给缴纳了生育险,2016年8月本人即将生孩子,生育险未连续13个月,生育津贴社保无法给予发放。单位说之前是我提出了辞职,因此未连续13个月是我自己造成的,所以产假期间单位也不给我发工
律师您好:我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职,辞职后在家休息了四个月领取了失业金
律师您好:我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职,辞职后在家休息了四个月领取了失业金。2015年12月与原单位签订了劳动合同,单位给缴纳了生育险,2016年8月本人即将生孩子,生育险未连续13个月,生育津贴社保无法给予发放。单位说之前是我提出了辞职,因此未连续13个月是我自己造成的,所以产假期间单位也不给我发工
我工作6年多一直都交失业金,现在因为身体不好想辞职在家休息,但自己辞职拿不到失业金
我工作6年多一直都交失业金,现在因为身体不好想辞职在家休息,但自己辞职拿不到失业金,用什么方式辞职才能拿到失业金呢?如果不打辞职报告单位直接不去上班等单位以旷工辞退我,这个对我有影响吗?
你好,请问我怀孕一个月多,由于身体不适,打算辞职在家休息,公
你好,请问我怀孕一个月多,由于身体不适,打算辞职在家休息,公司会有什么补贴吗
我工作6年多一直都交失业金,现在因为身体不好想辞职在家休息,
我工作6年多一直都交失业金,现在因为身体不好想辞职在家休息,但自己辞职拿不到失业金
我是去年六月份怀孕,八月份发现身体不适请假在家休息,然后公司
我是去年六月份怀孕,八月份发现身体不适请假在家休息,然后公司领导打电话以效益不好要裁员为由告诉我不用去上班了,之后还扣了我一个月的工资,保险也是我自己花钱上的,这种情况我能申请劳动仲裁么,时效到今年几月啊,我都需要准备些什么材料才能申请仲裁呢?