您好，我想问一下，我所在的公司是干美发行业的，刚入职的时候，他们说有保底工资
您好，我想问一下，我所在的公司是干美发行业的，刚入职的时候，他们说有保底工资，但是到发放工资的时候又改口说没有了，还说没有满一个月都是没有保底的，后来改口说第二个月才有保底，第一个月我忍了，就拿了提成，第二个月24号那天，我的手在店里被寄存柜的外铁皮削掉一块肉，上医院缝了十几针，钱是公司先垫付的，发放第二个月工资的时候，连工资条都没有给我，问他要，直接说了一句，你没有工资，所以没有工资条……，（心里一肚子的草泥马）。问他手受伤是不是算工伤，他妈的笑一笑，让我找老板问问，现在我都不想跟他们说话，甚至有更过激的想法。，干了快两个半月了，工资条没见过，说好的有保底，算上受伤的钱预支的，就拿了提成。我就想问问律师，他们算不算欺诈。并且我们进去没有给我们办任何的入职手续，他们店是刚转过来的，改了名字，好像营业执照没有办下来。我可以去劳动局投诉他们吗？
您好，我是宜春袁州区的一个打工仔从事餐饮服务行业！想咨询一下 关于公司拖欠全体员工工资的事！ 根据
您好，我是宜春袁州区的一个打工仔从事餐饮服务行业！想咨询一下 关于公司拖欠全体员工工资的事！ 根据公司发薪制度本月11月15日应发10月1日-10月31日工资 可一直拖欠，老总承诺员工20日之前定发，可至今工司前厅部员工工资无一人尚发（强调的是15日公司发放了后厨99%员工的薪资），不知道公司这么做的目的是什么
您好，我想问一下公司营业执照如果未被认证，而且不按时给员工发放工资，我该怎么向他们要呢
您好，我想问一下公司营业执照如果未被认证，而且不按时给员工发放工资，我该怎么向他们要呢！或者我该怎么举报这家公司呢？
您好 我想咨询您一下 我们公司给我的工资没有开始谈的时候高 我就卖了公司一千块钱的货 钱自己拿着了 如果发现会怎么样
您好，我想咨询一下，公司本月给我结算一月份上月工资的时候无故给我扣掉了8乘1.5倍的工时工资，说是一
您好，我想咨询一下，公司本月给我结算一月份上月工资的时候无故给我扣掉了8乘1.5倍的工时工资，说是一月一号是三薪不允许有加班工时请问这种做法合理合法吗？ 您好，感谢您的帮助，因为公司人手不够之前每月都有加班工时加班工时都是按照法律规定1.5倍算的，唯独上月一月一号有三薪就把我们上月的加班工时工资扣除了8乘1.
律师您好，我想问一下，我们公司规定是12号发工资，可是每次遇到12号是周末的时候
律师您好，我想问一下，我们公司规定是12号发工资，可是每次遇到12号是周末的时候，工体几乎推迟两三天，这算不算不及时发工资，我可不可以直接去辞职，不用提前30天。而且有的人离职走了，公司上个月工资也没发，这算不算违法？
您好，我想咨询一下这个月月底的时候公司突然告诉我从本月开始这个月工资降低了1300
您好，我想咨询一下这个月月底的时候公司突然告诉我从本月开始这个月工资降低了1300，但是我入职的时候公司没有要求签订劳务合同，公司这样做合理合法吗
您好，我想咨询一下这个月月底的时候公司突然告诉我从本月开始这个月工资降低了1300
您好，我想咨询一下这个月月底的时候公司突然告诉我从本月开始这个月工资降低了1300，但是我入职的时候公司没有要求签订劳务合同，公司这样做合理合法吗
您好 我想问一下 我在公司离职了但是发工资的时候只发给我一半的工资
您好 我想问一下 我在公司离职了但是发工资的时候只发给我一半的工资，还说按照公司的规定说我没提前告诉他们，但是我都不知道有这个公司规定，当时离职的时候老板也没说什么，我该不该维护自己的利益
您好！我想请教一下，我们单位发工资的时候公司给每个部门给了点嘉奖
您好！我想请教一下，我们单位发工资的时候公司给每个部门给了点嘉奖，可是领导分配的时候给男同事们都发了1100，这样合法吗？我们都是同岗位，有的女的还次男的岗位高。谢谢您
您好， 所在公司拖欠二三月份工资未发，一拖再拖，招人的时候只说每个月工资多少
您好， 所在公司拖欠二三月份工资未发，一拖再拖，招人的时候只说每个月工资多少，问有没有试用期合同，公司说没有，二月过后，变了说法说二月从13号算起，只算上班半个月，还要压半个月工资，等于整个二月不发工资，说好每月一号二号发工资，一拖再拖，三月整个的工资到现在都没法，公司微信群里问，小公司没几个人，但是
