我想问一下离职当月工资怎么算,当月应出勤天数16天,实际出勤天数14天
我想问一下离职当月工资怎么算,当月应出勤天数16天,实际出勤天数14天!但是公司却按照月平均天数21.75来算!合理吗?
您好,我这个月25号离职,离职当月的工资应该怎么算?是按出勤
您好,我这个月25号离职,离职当月的工资应该怎么算?是按出勤天数算还是按在职天数算?
您好,我这个月25号离职,离职当月的工资应该怎么算?是按出勤
您好,我这个月25号离职,离职当月的工资应该怎么算?是按出勤天数算还是按在职天数算?
您好,我这个月25号离职,离职当月的工资应该怎么算?是按出勤
您好,我这个月25号离职,离职当月的工资应该怎么算?是按出勤天数算还是按在职天数算?
员工工作未满月,正规工资算法,是 月工资/应该出勤天数*实际出勤天数
员工工作未满月,正规工资算法,是 月工资/应该出勤天数*实际出勤天数,对吗?
想问一下,公司欠工资一年多了,都不给,怎么能要回来呢?离职的时候跟领导说结工资
想问一下,公司欠工资一年多了,都不给,怎么能要回来呢?离职的时候跟领导说结工资,他们都推脱说月底发,到现在都没有发。
您好。我想问一下,我与公司协议离职,用人单位承诺当月补回我一个月的工资,当现在说人事部出错没有在当月
您好。我想问一下,我与公司协议离职,用人单位承诺当月补回我一个月的工资,并协议给多额外一个月工资,但现在说人事部出错没有在当月给我补回额外的部分,这样合法吗?我能怎么做! 当月工资已发,承诺补偿的部分没有发放,我可以走什么流程,谢谢
您好,我想咨询一下,我每月工资2100,正常出勤天数是26天
您好,我想咨询一下,我每月工资2100,正常出勤天数是26天,因为本月家中有事请了4天事假,已经提前得到领导批准,事后公司却说4天事假扣800,都快相当于1天扣3天的工资了,这样合计吗?
你好,请问一下被劝离职的话工资应该怎么结算?加班的费用应不应
你好,请问一下被劝离职的话工资应该怎么结算?加班的费用应不应该照样补上?