我公司一员工住在单位宿舍,休息天晚饭时间在公司食堂门口摔伤,是否属于工伤
我公司一员工住在单位宿舍,休息天晚饭时间在公司食堂门口摔伤,是否属于工伤。
员工送货途中自己摔倒,这情况是否应该属于工伤,可否按照人身伤害赔偿。
我方单位聘用一外地男性职工在店里负责送货事宜,事发当天他驾驶三轮电瓶车送货途中自己摔倒,无任何交通事故,头部受伤流血。送去医院后外伤缝针,脑内出血住院至今。与该职工没有签订劳动合同,工资按月现金结算。 目前,该职工还在住院,医药费都由我方承担,我方并没有为该职工购买工伤保险。 请问这种情况是按照工伤
临时工在没有通知的情况下给辞退了,属于正常裁员,原单位是否可
临时工在没有通知的情况下给辞退了,属于正常裁员,原单位是否可以给于补偿?
你好,本月12号公司聚餐,在饮酒的情况下骑自行车回家的途中不慎摔倒,伤至脊椎神经,目前瘫痪状态,单位表示不负责,理由是私人聚餐,事实是公司组织的,本身周六周日都是上班时间,请问,这种情况属于工伤吗?