劳动合同 - 相关问题 - 110网法律咨询

我98年开始在一公司连续工作至现在，但至2007年公司才开始给我购买养老保险，现我们要59岁，养老保险才购买10年，怎么办呀

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提问人：a20188@163.com
提问时间：2017-06-13

公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同，但是当时还没有协商完成，那么签了无固定期限合同，会影响到之前二倍工资的赔偿吗

ask201606287f8 已关闭 2016-07-11 回复(0)

我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同，履行了一年半，后来用人单位说，经营环境发生变化了，不能提供合同约定岗位，让我待岗，我不同意，要求继续履行合同直到合同期满，在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门，请问这期间工资如何计算，是按当地最低工资发放呢，还是按合同约定发放？法律依据是什么？谢谢

lili_rao 已关闭 2016-08-05 回复(0)

ask20160810ivc 已过期 2016-08-10 回复(1)

ask20160810ivc 已关闭 2016-08-10 回复(0)

ask201608314ve 已过期 2016-08-31 回复(5)

您好，我和我单位签了劳动合同，但是在劳动报酬方面合同上是写了几千一个月，没有国定假加班费和高温补助等，这样的劳动合同是否有效？我是否可以要求单位放发加班费等一些我应该享有的福利待遇？我们是做五天休息一天轮休制

ask201610042sv 已关闭 2016-10-04 回复(0)

合同期内发生工伤，现在工伤劳动能力鉴定已下来，合同已到期，公司不给出劳动合同解聘通知书，我该怎么办？谢谢！

ask20170302lw0 已过期 2017-03-02 回复(3)

ask20170318gl8 已过期 2017-03-18 回复(2)

合同到期单位没有和我继续签订劳动合同，然后2个月后就以我违反劳动纪律将我开除。请问您，对于我这种情况能不能要求经济补偿？谢谢。

ask20170514e1p 已过期 2017-05-14 回复(9)

ask2017051600n 已过期 2017-05-17 回复(11)