您好，我在一家公司工作，试用期是三个月，现在还在试用期内，他属于一家教育培训机构

您好，我在一家公司工作，试用期是三个月，现在还在试用期内，他属于一家教育培训机构，她让我们签一份保密协议，如果要进公司必须要跟课，这个课程他说价值4800，而且一次就能学会，他怕我们听完课就不干了，所以让我们签了4800的协议，她说如果被辞退就不用交4800，如果干不满两年自己辞职，就要给公司4800，我想问一下这保密协议是否有效，是否合法，我现在打算辞职，如果不合法，我该怎么维护自己的利益

您好，我在一家私企公司做人事行政工作，试用期三个月，现在已经满两个月了

您好，我在一家私企公司做人事行政工作，试用期三个月，现在已经满两个月了，却被公司已不能胜任岗位为理由辞退了，并且适应期期间没有给我上保险，我能要求公司赔偿吗？

我签了一家公司，有三个月的试用期，有一个月的培训，这个培训算在试用期内

我签了一家公司，有三个月的试用期，有一个月的培训，这个培训算在试用期内，培训完成后，不想在这干了，就申请了辞职，问需不需要赔钱啊，合同上没有写违约金

您好，我在一家教育培训机构已工作一个半月，期间公司以培训的名义让我们每天自己备课

您好，我在一家教育培训机构已工作一个半月，期间公司以培训的名义让我们每天自己备课，现在要求我们签五年合同，合同里写到如果在五年内离职需要赔偿公司5000元培训费，人力资源的同事说这个培训除了我们这一个半月的培训之外以后还会有，但是具体什么时候不知道，如果我在试用期内离职，需要赔钱吗？

您好，我在一家教育培训机构已工作一个半月，期间公司以培训的名义让我们每天自己备课

您好，我在一家教育培训机构已工作一个半月，期间公司以培训的名义让我们每天自己备课，没有任何实质性培训内容，现在要求我们签五年合同，合同里写到如果在五年内离职需要赔偿公司5000元培训费，人力资源的同事说这个培训除了我们这一个半月的培训之外以后还会有其他类型的培训，但是具体什么时候不知道，如果我在试用期内

您好，我在一家公司工作了半个多月，现在准备离职却被告知：没做满三个月要扣除培训金

您好，我在一家公司工作了半个多月，现在准备离职却被告知：没做满三个月要扣除培训金。但是当时面试的时候并没有说过这个问题，也没有签任何协议或入职单什么的，就说他们公司都是这样的。而且工资也说要等到他们下个月15号发工资的时候才给我，这合理吗？

您好，我老公刚进公司签合同上写试用期三个月，现在工作四个月了

您好，我老公刚进公司签合同上写试用期三个月，现在工作四个月了，不给转正，还要辞退，这种情况公司应该赔钱吗

您好，我老公进公司时签的合同写试用期三个月，现在工作四个月了

您好，我老公进公司时签的合同写试用期三个月，现在工作四个月了，不给转正还要辞退，这种情况公司该赔钱吗

您好，因为公司要我辞职休产假，现在经手的工作就要找人接替，接替的人如果提前上岗就不用三个月的试用期

您好，因为公司要我辞职休产假，现在经手的工作就要找人接替，接替的人如果提前上岗就不用三个月的试用期，她不想有试用期就叫我提前交接工作，她承诺当月剩下的工资由她支付给我，并签了一张欠条，但是现在她说她不会给我钱了，你说我应该怎么办？其实钱不多，就九百多块……

您好，我大学毕业在一家保安公司做监控员，干了三个多月了，现在想辞职换个工作

您好，我大学毕业在一家保安公司做监控员，干了三个多月了，现在想辞职换个工作，但是项目部队长不让我辞职，我该怎么办？

您好，我在公司上班，公司试用期为三个月试用期己过三个月，现在公司讲我不胜认工作

您好，我在公司上班，公司试用期为三个月试用期己过三个月，现在公司讲我不胜认工作，现在劝我离职，或减薪减职，请问我怎么要求赔偿。