合同期内，我在休为期九天的病假期间，被公司打电话告知因经营不善要裁人

合同期内，我在休为期九天的病假期间，被公司打电话告知因经营不善要裁人，我应该获得多少赔偿？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20170613bbt
提问时间：2017-06-13

相关咨询

租赁合同期中承租方经营不善拖欠租金,是否违约?租赁合同期中承租方经营不善拖欠租金,是否违约?

232323 已解决 2009-06-22 回复(1)

你好，我在美容院上班，填了合同，合同期没到有事不干了，老板不给发工资，还有在公司上班期间所又员工入了股份，可是合同没到期，能玩要回吗？问题是连工资都不给发，怎么办啊急急急，希望尽快得到解答，谢谢

1822080058 已过期 2015-11-12 回复(4)

公司因经营不善负债累累同我签订3年经营合同合同是以租赁的形式签订的合同已正式签订并生效我方人员以正式入驻并开始经营公司地皮是租赁厂房是自建没有产权证因公司之前负债累累如公司之前债主因债务问题起诉并获胜法院是否会对公司进行查封我方作为承租人权益是否会受到侵占应当怎么维权 2、原企业老板在同我

ask20151113bkf 已关闭 2015-11-13 回复(0)

公司避税合同写最低工资3500，offer邮件里写的是实际工资16000、问题1：病假和怀孕期间按3500算，还是16000算工资比例？问题2：offer和银行工资流水可以作为法律依据吗？问题3：合同只签一年，是不是一年快到了怀孕了不能被开除的？谢谢！

wuyouxiaomenzhu 已过期 2015-11-18 回复(2)

您好，我公司门面签合同的时候是三年，但是现在经营不善，导致无法经营，和房东协商退房，可是合同当初签订是任何一方不得提前终止合同，否则按照半年房屋三倍赔偿，是否合理，我房租半年是七万二，

ask20151125ner 已过期 2015-11-25 回复(1)

我是一工厂学徒工，与公司要签为期五年的合同，请问如果做不到五年或是在学徒期间不想在公司做，用不用交违约金，一般要多少？

ask201512147nm 已过期 2015-12-14 回复(1)

ask20160109fs1 已过期 2016-01-09 回复(2)

你好！我于10月28日开始休病假，为期一个月。公司于11月1日转制，和大部分员工签订解除合同协议。现人事打电话给我让我签解除合同的协议。我想请问一下，病假期间公司可以解除劳动合同吗？

萤火虫已过期 2016-10-31 回复(2)

在职期间，公司体检查出重大疾病，休病假一年半，公司提出辞退，但是我的合同还没到期，请问可以辞退吗？

ask20161116byt 已过期 2016-11-16 回复(1)

且出院和公司重新签了兼职重病期间，合同写着没有病假这个合法么？并且出院和公司重新签了兼职合同，但是公司开始刁难。新合同比之前的合同待遇低，这种情况应该怎么维权？提出仲裁可以按老合同待遇么？补偿款应该有哪些？

兆前已过期 2017-02-14 回复(5)