员工合同到期终止，公司不续签，也不补偿，员工申请劳动仲裁，要求公司支付补偿金

员工合同到期终止，公司不续签，也不补偿，员工申请劳动仲裁，要求公司支付补偿金，请问仲裁申请书上怎么写事实和理由？请各位律师帮忙，谢谢

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20170604bjf
提问时间：2017-06-12

本人因为工作过度导致腰椎间盘突出住院，住院期间合同到期公司通知已不再续签，但是可以延期到出院办理离司手续，住院期间公司只发两百多元的生活费，我想问经济补偿金是从合同到期的时候计算还是从我出院的时候办理离司手续的时候开始计算。2005年到2010年10月31号可以得多少补偿金。我想问的是经济补偿金是从我合同到期

六堡已解决 2010-11-02 回复(2)

劳动合同到期快一个月，但未续签，公司如果再提出解除劳动合同，补偿金如何支付？

我是2004年10月1日进的公司，但公司是2006年才正式注册的，劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日，已签了2次合同。我要与公司续签合同，但是合同期满到现在快到一个月(还差几天）合同还未正式签订，现与公司总经理就工作问题发生争执，总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下，公司该如何支付补偿金，有涉及到

sunnyyuan 已关闭 2010-11-27 回复(0)

劳动合同到期快一个月，但未续签，公司如果再提出解除劳动合同，补偿金如何支付？

我是2004年10月1日进的公司，但公司是2006年才正式注册的，劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日，已签了2次合同。我要与公司续签合同，但是合同期满到现在快到一个月(还差几天）合同还未正式签订，现与公司总经理就工作问题发生争执，总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下，公司该如何支付补偿金，有涉及到

sunnyyuan 已过期 2010-11-27 回复(2)

单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动

单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动合同，合理吗？

1451798004 已过期 2016-01-03 回复(2)

我因合同到期单位不在续签，我想申请劳动仲裁要求补偿，单位又给我发返岗通知但我不想再回去

我因合同到期单位不在续签，我想申请劳动仲裁要求补偿，单位又给我发返岗通知但我不想再回去，我应该怎样书面回答

ask20161129f9q 已过期 2016-11-29 回复(1)

劳动合同到期终止，公司不再与员工续签合同，公司也没有任何补偿

劳动合同到期终止，公司不再与员工续签合同，公司也没有任何补偿，公司这么做合法么，员工应得到补偿金么

ask20170604bjf 已关闭 2017-06-09 回复(0)

合同到期终止，公司不续签，也不补偿员工，请问在什么情形下公司

合同到期终止，公司不续签，也不补偿员工，请问在什么情形下公司可以不补偿员工