本人在4月22号与东方亮彩公司签了合同，试用期是三个月，我辞职半个月了不批不让走
本人在4月22号与东方亮彩公司签了合同，试用期是三个月，我辞职半个月了不批不让走，走可以扣1000块钱，这样的事情我该怎么办
公司的试用期不交社保合法么。合同上写明试用期三个月的，到时间不让转正，员工也没有过错的，合法吗，如何
公司的试用期不交社保合法么。合同上写明试用期三个月的，到时间不让转正，员工也没有过错的，合法吗，如何维权？？
我在一家公司做了四个月，前三个月是试用期，我在试用期内提出辞职
我在一家公司做了四个月，前三个月是试用期，我在试用期内提出辞职，经理说叫我再做一个月等他人招到我才可以走，我就又做了第四个月然后辞职了，可是他第四个月给我发的工资还是试用期的工资，他以前说三个月后转正的工资会提高，他说我第四个月就走了所以就还是按照试用期的工资算，请问他这样可以吗
当时我在公司应聘，应聘完后叫我上班，试用期三个月（没有签试用合同
当时我在公司应聘，应聘完后叫我上班，试用期三个月（没有签试用合同，只是口头约定）现在在试用期未满被辞退，在工作期间我没有重大的工作失误，要求公司开辞退证明，公司以我只是试用不是正式员工理由不开给我，我想问问该怎么办？
工作三个月未签合同，今天是试用期最后一天，辞职换工作，公司不放人，怎么办？着急想走了
工作三个月未签合同，今天是试用期最后一天，辞职换工作，公司不放人，怎么办？着急想走了。
工作三个月未签合同，今天是试用期最后一天，辞职换工作，公司不放人，怎么办？着急想走了
工作三个月未签合同，今天是试用期最后一天，辞职换工作，公司不放人，怎么办？着急想走了。
合同写明试用期三个月，但是将近半年了，都没有转正。要辞职也不让走，该怎么样保障自己的权益
我进公司有签过一份3年的合同，上面的试用期是三个月。 但是我在公司三个月过去了，我提交了转正申请让他签名，他说会帮我交上去让我把转正申请放他那边，之后过了一段时间，经理说我的工作做的不好为理由，让我在等一个月，我等了一个月，还是没有转正。 之后去咨询经理，他跟我说在看看，公司其他人转正申请都是经
我现在已经离职，但发现试用期公司未交社保，且合同一年却有三个月的试用时间
我现在已经离职，但发现试用期公司未交社保，且合同一年却有三个月的试用时间，请问是否可以仲裁要求补偿？，
我跟一家劳务派遣公司签订了三个月试用期的合同，不满三个月辞职扣百分之三十工资
我跟一家劳务派遣公司签订了三个月试用期的合同，不满三个月辞职扣百分之三十工资，2月20进厂，4月19辞职了，4月22拿到三月份的工资，四月份的工资说月底发，然而现在月底了自己不去问劳务公司基本不会主动联系我发工资，问了又有各种理由推迟，说领班什么时候去用人单位拿工时就什么时候发，过节还要等过完节5月十号才能发
工作了48天，没签合同，想辞职，公司不让走，员工手册有试用期6个月
工作了48天，没签合同，想辞职，公司不让走，员工手册有试用期6个月，但是忘记了面试时说了试用期没有，记得有说暂时放到这个部门试试。。。请问现在我可以打辞职报告三天走人，还是可以马上走人？
