达不到单位开除条件，但又不给我安排岗位，又不开具处罚通知。咋

达不到单位开除条件，但又不给我安排岗位，又不开具处罚通知。咋办

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提问人：ask20170612i1v
提问时间：2017-06-12

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我因生病请了10病假，病假期间单位在未通知的情况下安排其他人代替了我的工作岗位，现在我如果去上班的话只有跟新工人一起，我们工资是按计件算的，跟新工人工资要低很多，所以我打算辞职。我可以要求单位给予工资补偿吗？

黄小娟1992 已关闭 2015-11-08 回复(0)

我在单位工作十五年离退休不到五年,单位在无协商情况下调岗降薪至今没安排岗位.并以此为借只上保险别的没有已经四个月了，我该怎么办?请律师帮忙.谢谢!

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