签的是劳务合同，直接不去上班了，能算旷工吗？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：欢欢乐乐
提问时间：2017-06-11

相关咨询

请问我在国企业单位上班，我们签的是劳务公司合同，国企解除劳务合同了，怎么补偿我们

ask201506135z0 已关闭 2015-06-13 回复(0)

请问我在国企业单位上班，我们签的是劳务公司合同，国企解除劳务合同了，怎么补偿我们

ask201506135z0 已过期 2015-06-13 回复(2)

我在中储粮泉州库上班，属编外人员，过去签劳务合同，由于与正式员工干一样的工作现单位不签合同了，且无法同工同酬，咨询是否有可能同工同酬，辞退了怎么维权？

ask20170319c4d 已过期 2017-03-19 回复(1)

本人签的是劳务合同，因公司要与劳务解除合同，我合同还差一年到期，他们算违规吗

ask201703280qk 已过期 2017-03-28 回复(2)

我在一家公司上班，合同上写的是连续旷工3天（含三天）会已自离处理，我旷一天，上了几天又旷了一天，旷了三天了会不会给我打自离啊？他说我已经累计旷工三天了。还是只要不连续旷三天就没事？

ask201704079m5 已关闭 2017-04-07 回复(0)

请问我在一国营单上班，可给我们签的是劳务派遗合同，可现在我在单位都干了八年了，还没给我:转正式合同，可单位又要给签派遗合同，尔切又换了一家派遗公司，请问我该怎么办。

ask2017041408c 已过期 2017-04-14 回复(1)

公司要倒闭了，我是劳务派遣员工，和劳务公司的合同还没到期，劳务公司要和我解除劳务合同，这个有经济赔偿吗？

ask20170415lir 已过期 2017-04-15 回复(2)

我于今年3月份在一个饿了么外包团队送餐，去了直接上班，没有合同，出现了工资发放不及时，一推再推，但是系统上面有我们的个人信息！实在没有办法了，明天准备去饿了么北京总部，我和朋友写了一个条幅，“饿了么还我血汗钱”，如果明天我们的事情得不到很好的解决，我们准备挂横幅，这样我们会触犯法律吗？

ask20170423ajl 已过期 2017-04-23 回复(7)

今天签了合同在工厂里做普工，做了一天第二天不去上班直接走人会不会有事

ask20170509bg1 已过期 2017-05-09 回复(3)

你好，我在海纳川长鹏上班，我们是跟劳务签的合同，现在活很少！劳务想让我们换别的厂，我该怎么办呀！

ask20170526fsa 已过期 2017-05-26 回复(6)