你好，国家上班制度是八小时制度，现在有的工厂七点半上班，中午十一点半到十二点半休息

你好，国家上班制度是八小时制度，现在有的工厂七点半上班，中午十一点半到十二点半休息，十二点半开始上班，上到下午五点半，工作了九个小时，违法吗？

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提问人：ask2017061170y
提问时间：2017-06-11

你好，我想请问下，我脸部被烧伤，但现在医院开的休息时间已过，但我不想去工厂上班了，领导通知我去上班，不去就要求办离职，不就要开除，因为我现在还没伤残鉴定，所以还不想解除劳动合同，但又没去上班，这样单位会开除吗

ask20150928p6f 已关闭 2015-09-28 回复(0)

你好，我们是事业单位体制。我们上班性质是24小时值班制度，所以上八天休息六天

你好，我们是事业单位体制。我们上班性质是24小时值班制度，所以上八天休息六天，上班期间24小时在单位，现在的问题是类似五一这样的法定假日，我们上班人员是否享有休息或者发放加班工资的权益？谢谢

ask201605038yb 已关闭 2016-05-03 回复(0)

你好我们工厂天天上班没一天休息，还天天上班13小时左右，，这

你好我们工厂天天上班没一天休息，还天天上班13小时左右，，这样可以吗？

ask20160527f3b 已关闭 2016-05-27 回复(0)

你好，我在工厂上班，每天工作9小时，每月都没休息。因厂方未按

你好，我在工厂上班，每天工作9小时，每月都没休息。因厂方未按约定150元每天工资支付（实付140元每天），我提出辞职申请，并要求厂方补交社保和每天的超时工资。经调解委员会调解，说常州基本工资1770元，我多得的那部分工资就是加班工资。调解员说的对吗？如不对，厂方应该支付我每月多少工资呢？调解时我受到厂方找的社

ask201606246ku 已过期 2016-06-24 回复(2)

你好，工厂天天上班十二个小时礼拜六礼拜天也不休息也没双倍工资

你好，工厂天天上班十二个小时礼拜六礼拜天也不休息也没双倍工资，已经六个礼拜没休息了，每天还要加班算违法吗？而且我在的还是正规的大厂子

ask20160712yzh 已过期 2016-07-12 回复(2)

您好，每天早上九点上班下午五点下班，中午休息两个小时。每个周六加班按照法律上班制度

您好，每天早上九点上班下午五点下班，中午休息两个小时。每个周六加班按照法律上班制度，周六应该算加班么？可以要求支付一个月四天的加班费么？

ask201609138np 已过期 2016-09-13 回复(1)

你好我是工厂的一名技术员，刚来公司是谈好的给予八十小时加班，但是公司现在改些不合理制度

你好我是工厂的一名技术员，刚来公司是谈好的给予八十小时加班，但是公司现在改些不合理制度，效率在本部门最后三名不给予加班，我已经两个月被公司强制不让加班了，但是有些和公司领导关系较好的就算是倒数三名还是给予加班，请问公司这样做是不是合法的？？

ask20160927udd 已过期 2016-09-27 回复(1)

你好。我是涟水的工厂工人，厂里现在上12小吋休息12小时现在

你好。我是涟水的工厂工人，厂里现在上12小吋休息12小时现在不想上怎m办

ask20161022xda 已关闭 2016-10-22 回复(0)

律师你好！在工厂第五尾骨骨折，休息两月后上班，现在厂里不给去伤残鉴定，老是说一年内都可以做鉴定

律师你好！在工厂第五尾骨骨折，休息两月后上班，现在厂里不给去伤残鉴定，老是说一年内都可以做鉴定。请问我该怎么办？求求了！

杨建昊（爸爸）已过期 2016-10-22 回复(3)

你好！请问一下我在一个工厂打临时工进去的时候说星期天休息，但是现在又说要上班

你好！请问一下我在一个工厂打临时工进去的时候说星期天休息，但是现在又说要上班，如果不上算是旷工吗

ask20161127x2v 已过期 2016-11-27 回复(2)