签了劳务合同后在用人单位工作交了养老保险不到15年劳务公司提出终止合同怎么赔偿
签了劳务合同后在用人单位工作交了养老保险不到15年劳务公司提出终止合同怎么赔偿,还有交的养老保险怎么算
签了劳务合同后在用人单位工作交了养老保险不到15年劳务公司提出终止合同怎么赔偿
签了劳务合同后在用人单位工作交了养老保险不到15年劳务公司提出终止合同怎么赔偿,还有交的养老保险怎么算
本人签的是劳务合同,因公司要与劳务解除合同,我合同还差一年到期
本人签的是劳务合同,因公司要与劳务解除合同,我合同还差一年到期,他们算违规吗
公司要倒闭了,我是劳务派遣员工,和劳务公司的合同还没到期,劳务公司要和我解除劳务合同
公司要倒闭了,我是劳务派遣员工,和劳务公司的合同还没到期,劳务公司要和我解除劳务合同,这个有经济赔偿吗?
您好!孟律师,我想咨询一下劳务合同怎么写。是关于劳务计件,和
您好!孟律师,我想咨询一下劳务合同怎么写。是关于劳务计件,和劳务用工合同
我在劳务10年,厂子要跟我签正式工合同,前提要办离职手续。这工龄怎么算
我在劳务10年,厂子要跟我签正式工合同,前提要办离职手续。这工龄怎么算。
请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系,有签过试用期合同,合同上明确写了试用期满后签订劳动合同
请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系,有签过试用期合同,合同上明确写了试用期满后签订劳动合同,但试用期后公司一直没签。工作性质有点特殊,每个月连续出差十天左右,其他时间在家休息。
请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系,有签过试用期合同,合同上明确写了试用期满后签订劳动合同
请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系,有签过试用期合同,合同上明确写了试用期满后签订劳动合同,但试用期后公司一直没签,报酬那条又写的是劳务报酬。工作性质有点特殊,每个月连续出差十天左右,其他时间在家休息。
请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系,有签过试用期合同,合同上明确写了试用期满后签订劳动合同
请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系,有签过试用期合同,合同上明确写了试用期满后签订劳动合同,但试用期后公司一直没签,报酬那条又写的是劳务报酬。工作性质有点特殊,每个月连续出差十天左右,其他时间在家休息。现在我怀孕了,公司让我停薪留职,理由就是跟我是劳务关系。