我在小厂不知道厂名,面试时没有书面形式也没签劳动合同,我离职老板给的工资和面试时不一致
我在小厂不知道厂名,面试时没有书面形式也没签劳动合同,我离职老板给的工资和面试时不一致,我拿他没办法吗
我朋友上班的地方是一家私企,当时跟公司并没有签定劳动合同,一年下来,老板 扣发工资,现在我朋友已经辞职,他们老板抵赖工资,甚至说他倒欠工资。请教各位 律师,这种情况工资还能讨回来吗?该如何去维权?万分感谢!
我现在离职了,老板不付我最后一个月工资,没有签订劳动合同,都拖欠了好几个月了
我经朋友介绍去那家公司工作了半年,最后公司搬厂,我不想去,又因家里有事,就请假回家了,回家办完事后离搬厂没有几天了,我就打电话给领导说不去了,但是最后一个月的公司一只没有给我,我给老板打电话,他都不接,我该怎么办?
没有书面合同,我现在想离职,老板不让我走,我走了不给工资,怎么办?
最开始没有书面合同,直接上班的,现在想走,这边一直招不到人,老板也不让我走,怎么办?
你好,我和公司签订合同,我没有提前一个月提出书面申请,直接离职的,老板就以此为借口扣我工资和押金,合
你好,我和公司签订合同,我没有提前一个月提出书面申请,直接离职的,老板就以此为借口扣我工资和押金,合同里面也规定了要买社保,但是老板也没给我买社保,我申请仲裁,可以拿回我的钱吗
处在试用期并且没有劳动合同,曾于口头和书面形式正式向领导提出辞职,并且老板不愿意尽快结清工资
您好,我想问一下,处在试用期并且没有劳动合同,曾于口头和书面形式正式向领导提出辞职,并且老板不愿意尽快结清工资,所以我就离开了公司,并用快递形式给领导发送辞职报告。我想问一下这种情况算是自动离职吗?因为交接工作什么的都已经完成了,就是因为老板不愿意在我离职后三天之内结清工资,所以拒绝我的辞职。这种情
面试时老板说每月工资3500,我做了69天离职,没有签合同,没有交社保
面试时老板说每月工资3500,我做了69天离职,没有签合同,没有交社保,现在只给我2500一个月,他说就是2500,不承认是3500
面试时老板说每月工资3500,我做了69天离职,没有签合同,没有交社保
面试时老板说每月工资3500,我做了69天离职,没有签合同,没有交社保,现在只给我2500一个月,他说就是2500,不承认是3500
面试时老板说每月工资3500,我做了69天离职,没有签合同,没有交社保
面试时老板说每月工资3500,我做了69天离职,没有签合同,没有交社保,现在只给我2500一个月,他说就是2500,不承认是3500
工厂上班,因某些原因自动离职。然后老板拖着不肯结工资,并没有签过劳动合同
工厂上班,因某些原因自动离职。然后老板拖着不肯结工资,并没有签过劳动合同。这样的情况请问该怎么办