你好！请问在装饰公司没签劳动合同，跟他协商当天离职，也干了，可是发工资时扣我一半底薪

你好！请问在装饰公司没签劳动合同，跟他协商当天离职，也干了，可是发工资时扣我一半底薪，外加提成，这合法吗？前前后后两千左右，这个可以申请回来不

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask2017061043t
提问时间：2017-06-10

你好，我公司拖欠工资签假劳动和同员工离职又不批请问我用什么方法解决啊

ask20151010h87 已过期 2015-10-10 回复(2)

你好，请问一下，3天自动离职店里要扣我一半的工资应该吗，而且还没签劳动合同。工资还没给我，就要把我赶出宿舍。

ask20151013wkm 已过期 2015-10-14 回复(4)

你好，我想请问一下我离职了公司当时签定劳动合同没给我合同，我现在要去领取失业金，公司也不给我提资料办理失业险，请问我该怎么办

ask20151021wok 已关闭 2015-10-21 回复(0)

你好，请问我与公司矛盾经过调解不成，要当天离职，国家规定工资应怎么克扣

ask20151130jnp 已过期 2015-11-30 回复(1)

请问，劳动公司有规定离职一天扣三天的工资吗？还要扣三天？（也没劳动合同，口头上辞职的！领导也答应了。但又不认账了。）

ask20151218vw9 已过期 2015-12-18 回复(2)

你好，请问如果跟一个小公司签了合同，但是没有底薪。而且不是劳动合同。提前走了。会不会是违约？而且跟他发微信，他同意的。结果第二天他反悔了。这算是我违约吗

ask20160611yn6 已关闭 2016-06-11 回复(0)

请问没有过试用期，提出离职，公司可以扣一半工资吗？也没签劳动合同，也没有厂牌之类的，6月份的工资是老板微信转账

ask20160803ui1 已过期 2016-08-03 回复(2)

你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知期内不享受无责任底薪，那我还能领吗？

1828958336 已过期 2016-09-03 回复(2)

你好！请问在装饰公司没签劳动合同，跟他协商当天离职，也干了，可是发工资时扣我一半底薪，外加提成，这合法吗？前前后后两千左右，对于我一个刚毕业的学生，还是难挣钱啊

ask20170610395 已过期 2017-06-10 回复(1)

你好！请问在装饰公司没签劳动合同，跟他协商当天离职，也干了，可是发工资时扣我一半底薪，外加提成，这合法吗？前前后后两千左右，对于我一个刚毕业的学生，还是难挣钱啊

L婷婷已过期 2017-06-10 回复(6)