我在一家企业工作，每月的28号左右开上月的工资，六月份我正常出勤，我不喜欢这里的工作想跳槽，于是在七月初请了一个月的病假去了另一家单位，现在另一家企业上班，不打算回去上班了。可是7月28号开的六月份的工资，单位负责人考核我1000元钱而且未打到工资卡上(工资在劳资科)，扣钱原因说我未提前一个月申请辞职。我能要回考核我的1000元钱吗？
湖南省关于2012年国有企业在职职工病故的抚恤金及工资补偿问题
我父亲是湖南省永州市的一名国有企业在职职工，于2012年7月因病逝世，其配偶没有工作，请问湖南省关于2012年国有企业在职职工病故的抚恤金及工资补偿问题，以及对无工作，无生活来源的配偶有无一些有待政策及补助。可否提供有关国有企业在职职工病故补偿问题的最新政策和文件？？急！！！急！！！
我想请问一下 就是我面试上后老板说了试用期1800/月 然后试用期这个月里面我请了3天事假 然后我的工资该怎么扣?我公司的做法是这样的:首先扣我全勤再扣 那3天的工资.这样不就变相我的工资是1600咯 因为说了试用期1800那不应该在哪里买扣全勤吧 因为我全勤公司也没给我任何奖励 那1800里面就包了全勤 这样合理吗 我感觉好像
我是一名大二学生，现在值暑假在一家教育培训机构任英语老师，现得知招生情况不好，且已有老师辞职，由于之前未签订劳动合同也无该公司的有效信息，担心他们会卷款而逃，不给付工资，想知道现在应做好什么准备以备维权
正是暑假，我们想找临时工，然后看到一个招聘是说：“招聘临时工每小时10块钱”，然后打电话面试，她改口说现在只能9块钱一个小时，然后我想9块钱就9块钱，就进去做然后在那边做了2天半主管忽然告诉我们说我们产量不高不能给我们计时只能计件然后计件一个才3分钱，拼死拼活一天11个小时也做不了50块，第一天他们都没有把情
我是今年3月29号进的工厂，4月20号第一次发工资，得到170元，5月20号第二次发工资，得到1915元，问领导结果是说第一个月没有绩效奖金，往后都会有，6月20号第三次发工资有2558元（基本工资+加班费+绩效奖金），这个月绩效奖金我得到了578元，这个月换了副经理，说进厂三个月没有绩效奖金，第四次发工资1884元（基本工资+加
酒店工程完工后，老板一直借口没钱拖欠工资，已经有一年多了，200多万的工程款才陆续给了不到50万，如果现在把他告上法庭，能拿到欠款吗？而且他好像真的没有钱，欠了好多人的钱，如果告他，这个酒店会被拍卖吗？拍卖的价格会不会比市场上低？
我在厂里工作了8年，后因工资问题被厂里开除，请问我可以获赔多少工资？
原先这个厂在上海，我于2004年9月进厂，后来2010年12月份跟厂搬到浙江湖州，到目前为止，我一共在这个厂里工作了8年，现在因为工资问题而被厂里辞退，我能获赔多少工资，只是厂里从没没跟我签订劳务合同。
我父亲是正是铁路职工，去年年底脑溢血，不能上班，现在工资只有700元，自己的生活都无法维持，单位有无责任给予救助？单位领导说‘如果长期不上班，工资要停发。’请问铁路职工有什么保护政策？
我是吉林人 现在扬州仪征住 在4月中旬和一个仪征的包工头去四川广元821厂打工 属于中核华兴下属包工 因有事在5月就提出6月回仪征 而老板也同意了差5000元工资 说回仪征给工资 到6月10号回的仪征 而回仪征就拖着不给 到劳动局还说要去四川去找 请问我要怎么办 现在那老板都不接我电话 去四川来回路费就要1千 我这来回也要几
您好！我在济宁元洲装饰公司干了两个多月的行政助理之后就按公司正常程序辞职了离岗时间是4月28日，因为还没过试用期，所以当时没有签劳动合同，到今天都7月30号了，公司还没给我工资，公司正常发薪时间是每月的8号，我从5月初一直是隔三差五的打电话要工资，可他只是一推再推，就是不给，今天更是在明明知道公司没上班的情
