劳动合同到期，公司给予其他城市安排工作或终止合同，这种情况下

劳动合同到期，公司给予其他城市安排工作或终止合同，这种情况下放弃其他城市安排公司是否需要对职工进行赔偿？

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提问人：ask201706092r8
提问时间：2017-06-09

在现单位已工作7年，合同续签超过三次。现在劳动合同已经到期公司不续签不安排新岗位也不表态怎么办？是否应该给予经济补偿？公司不是很景气，总公司也不表态。着急啊。也不知道是不是该去找新工作？那样是不是就放弃经济补偿了？

litgeo 已关闭 2010-07-09 回复(0)

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269511734 已过期 2010-12-05 回复(1)

gan88jue 已过期 2013-10-08 回复(7)

合同到8月份才到期，现在公司裁员，协商解除劳动合同。这种情况公司是否给我们赔尝金与及帮办失业金申领

ask20150614jn0 已过期 2015-06-14 回复(2)

我是外企的厂家促销员，公司与工作商场终止合同了，像这种情况公司说他没有辞退我，我的合同也没到期，口头是说我下课了，本来说给失业险的，业务说工资给做到八月底，说是九月也给开工资，但现在也没有书面上的通知，像我这种情况公司能给事业赔偿金吗？

ask20150903aew 已过期 2015-09-03 回复(2)

公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求一年给两个月工资的双倍赔偿吗？

1447525186 已关闭 2015-11-15 回复(0)

yfdi 已过期 2015-12-31 回复(4)

我是和劳务派遣公司签的劳动合同，合同快到期了要搬厂，这种情况有钱陪吗

ask20160522v1u 已过期 2016-05-22 回复(3)

在保险合同没到期内，公司安排到一个倒闭的单位工作，就是逼着自己解除劳动合同，该怎么处理？是去还是不去？

ask20160906m58 已过期 2016-09-06 回复(2)

合同到期私营店面关门，将员工安排至同一城市其他分店工作，车程不超过一小时，工作职位不变，工资不变，提前通知员工，员工不去需要赔偿吗

ask20170220h7a 已过期 2017-02-20 回复(6)