受害者是未成年人，未满18岁，据了解2017年6月7日在外被人用刀砍伤脖子，至今昏迷不醒，送去医院时大量出血，在其脖子处有15厘米的伤口，危机生命！当地派出所在接到报警时，未第一时间通知家属，请问该如何走法律程序维权? 犯罪者该受到法律所定得什么罪行？是否可以告违法犯罪者杀人未遂、故意伤人罪？ 又该向哪个级别的法院提起诉讼？
我家15岁的小孩到歌厅遭一伙社会闲散人员殴打并用匕首砍伤，致使小孩脸上留下一42针的伤口，左臂肌腱断裂，现犯罪人员已被警方抓获，但我不知道应该采取些什么措施来维护权益，或者说具体的步骤和流程是什么 ，嫌疑人将会受到什么样的处罚？
我有个同事，我们平常的工作中有一些小的摩擦，他心理不平衡。总是抱怨我对他有偏见。 后来他被单位辞退了，窝我的气， 老想着报复我。有一次来我家里冲上来朝我面部就是两拳，但是没什么外伤。后来几次我正在吃饭，他趁我不备，袭击我。他犯的都是法医鉴定轻微伤的范围，报警了，派出所说他们也没办法这种人。这件事严重
朋友是停车收费员，在执行收费的过程中，车主不愿付停车费，朋友用手去拦，谁知那车主竟将朋友食指末节弯折造成其脱臼并致骨折，情节恶劣，朋友报警，那车主缺逃走了，警方打电话让他做笔录也不过来，对于这种情况，该如何维权？
我友的女儿，为重度（二级）精神残疾人，去年由我友做主，与人有了婚约，并举行了订婚仪式。婚约的先决条件是由双方口头商定在婚前由男方负责治疗女方的疾病。治愈或治愈不了换服副作用小的中药，以便婚后能正常生育。在订婚仪式上男方给了女方四万元婚服和首饰钱。可在订婚仪式不久，男方违约不予治疗女方疾病，造成了女方
超龄劳动者，在工作时间内、工作岗位上、因工作原因遭受事故伤害，如何维权
已享受基本养老保险待遇的超龄劳动者，在工作时间内、工作岗位上、因工作原因遭受事故伤害，如何维权
下班路上和同事发生口角并发生肢体冲突造成伤害是否算工伤，如果是算工伤那又如何维权呢
下班路上和同事发生口角并发生肢体冲突造成伤害是否算工伤，如果是算工伤那又如何维权呢。造事方避而不见也找不到人了，当事人要求单位解决，因找不到人无法解决这问题，当事人以此问题绝绝上班已有2月有余，请问单位有权利合法的开除该员工吗？
