律师您好，请问国家规定的相关法规对于企业扣除婚假奖金的具体要求和规定是怎样的？2012年5月休婚假10天，企业当月正常发放我婚假10天日工资及其他企业规定的各项补贴，但是却扣除了我当月10天的奖金，请各位律师帮忙。感谢！
晚婚晚育 婚假产假的问题 周围朋友 单位众说纷纭 江苏泰州地区有没有 直接关于这个方面的 法规条例吗 请具体介绍下 还有 我是 27了 刚结婚 但婚后不到1年 就有宝宝了 这个是晚育了 可以休息120天吗 如果单位拒绝承认晚育 我该如何处理
在南昌一事业单位上班，属于合同工。2011年12月正常离职，由于单位的奖金包括（季度奖金、考核奖金、全年奖）都要2012年才会发，请问按法律上讲，我可以拿到这些奖金吗？
本人2011年1月要工作调动被自治区级单位（原单位是市级事业单位）借调，当时原单位也同意，借调自治区单位后某些原因到现在调动手续还没有办成，借调单位说肯定要我，但是让我等一等，就这样过了一年，期间原单位工资都发了。年底的时候取暖费、年底奖金都没有发，理由是没有在原单位工作应该是借调单位发。借调单位说，你
您好！我是一名工厂的员工，厂里2011年的年终奖公布在2012年3月10号发放，只因家有急事就请假回家了，所以没办法领年终奖，本人到3月13日返回公司上班，接着于3月20日申请辞职到4月26号，公司回复：只因我辞职固不能发放年终奖金，请问，我这种情况可以起诉吗？以上多谢！
律师,你好,我身份证显示我是1985年12月9日出生的,我于2012年3月15日结婚登记,并于2012年4月3日到2012年4月12日请假10天回家摆酒,按婚姻法,劳动法和广东省的计划生育条例,我是不是属于晚婚?晚婚是不是享受13天带薪假期?其中带薪是不是按照平常上班的人那样发,即基本工资 全勤奖金 销售提成?如果公司只发其本工资 当月全勤奖
我负责征收一块工业用地，按照单位规定，完成任务后给予三万元的奖金，经领导签字批准我领取了三万元奖金，请问这笔奖金我有权花费支出吗？是否还需要下账？
最近单位【武强妇幼保健院】颁布了一系列规定：职工请假7天以上者，本月工资和奖金全部扣除；请假7天以内者，每天扣除工资奖金总数的30分之一，请问，根据劳动法的相关规定，这是否合理，如果不合理，我该怎么办？
