收到公司的录用通知书,邮件回复了,去培训完了,但是不想在那里上班
收到公司的录用通知书,邮件回复了,去培训完了,但是不想在那里上班,就直接辞了,还没有签合同,现在那边的公司要求我赔付培训的费用,不然让律师按录用通知书上的违约条款让我赔钱,这样合理吗?我能怎么办?
刚入职试用期11天(加培训),然后由于一些原因自提出离职,但是没办理离职手续(公司要求继续上班等通知
刚入职试用期11天(加培训),然后由于一些原因自提出离职,但是没办理离职手续(公司要求继续上班等通知办理),我又急着走。还能向公司索求离职证明么。工资可以不要。且会要赔偿公司所谓的违约金么?(公司人员对我说要赔付违约金才能给离职证明)。
马上毕业本来该上班了,但是公司今天才通知我们9月份再决定是否录用
我们之前签订了三方协议的,公司方面说到时候如果不要我们,可能会有一定补偿,大概就是违约金吧,可是现在这么晚才通知,那点钱能买到什么工作?难道公司说不要就不要了?有什么办法可以解决?现在已经是快7月了,2012届应届毕业生根本无法找到好工作了。
9月3日公司通知让上班,说给两倍工资,但是我不想加,请假调休
9月3日公司通知让上班,说给两倍工资,但是我不想加,请假调休不批怎么办?
面试通过后收到公司邮件发来的录用意向书,和录用通知书及offer的效力是否等同?
面试通过后收到公司邮件发来的录用意向书,和录用通知书及offer的效力是否等同? 担心意向书没有offer的效力犹豫着不敢轻易辞职。
我收到一家公司的录用通知邮,然后到了晚上公司又给我发了取消录取的邮件请问这算公司违约么?我能有相应的
我收到一家公司的录用通知邮,然后到了晚上公司又给我发了取消录取的邮件请问这算公司违约么?我能有相应的维权么?
公司想裁员,但是不想给补偿,各种找员工错误。 先是发通知要我去外地培训3个月
公司想裁员,但是不想给补偿,各种找员工错误。 先是发通知要我去外地培训3个月,然后不去就给我发处罚通知。还有各种理由说我违规。
签了培训合同不想去那里上班了因为公司是骗人的违约金我用赔吗,
签了培训合同不想去那里上班了因为公司是骗人的违约金我用赔吗,急急急
我在一家塑胶工厂上班两个月了,不想在那里做了,但是领班,主管
我在一家塑胶工厂上班两个月了,不想在那里做了,但是领班,主管又不批
请问我上周到公司入职,公司员工要辞职就把工作交接给我了,但是我不想在那里上班了
请问我上周到公司入职,公司员工要辞职就把工作交接给我了,但是我不想在那里上班了,就直接走了,没有办交接,没有签订劳动合同,公司老板还威胁让我去办交接,我不想去。会不会有什么问题
我在一家网络科技有限公司那里面试,然后他们说我没有通过面试,但可以去他们公司培训四个月后来上班
我在一家网络科技有限公司那里面试,然后他们说我没有通过面试,但可以去他们公司培训四个月后来上班,培训费为2万多,然后是贷款培训,我感觉被坑了