公司以没钱为借口拖欠工资三个月了，是否违法？我怎样才能要回自己的工资？
各位律师好！ 我是一名在北京某公司工作的小白领，现在公司以“账上没钱”、“银行卡没办完”*为借口，最近三个月的工资都没发，而且社保也不知道有没有缴。 请教各位律师，我怎样才能拿到自己的工资？是否可以仲裁？如果仲裁是怎样的流程？ 如果社保断缴，我是否可以要求公司补缴？是否可以要求赔偿？ *“银行卡没办完”：现在的工资卡是建行的，前阵子公司统一安排办招行的。之后就以银行卡没办完为借口不发工资。现在招行的卡已经办好了。 先谢过各位律师了！
这种情况是否属于克扣工资，公司违法吗，如果违法我要怎样维护我自己的权益
我是在一家工厂做班长。我的工资4年以来都按公司给的系数乘以我所管辖班组的生产员工每月的平均工资算的。早两年，公司生产任务不多，工资也不高，从去年年底开始生产忙，经常加班相应的员工工资高了，我也跟着高了。但是现在公司说我的工资高不合理，开始说要掉换我工作岗位，我没有同意，后面说要降低我的系数来减少我的
公司拖欠工资 拿了工地尾款抵账 第二天自己主动归还 如公司报警会有什么后果 对以后工作是否有影响或
公司拖欠我三千块钱工资 在公司未同意的情况下我拿了工地尾款三千抵工资 本人于第二天主动将钱打到公司账户上 这种情况公司如果报警我会有什么后果？ 还有对以后工作会不会有影响 谢谢
公司不按照合同约定日期发放工资是否属于拖欠工资是否属于违法？
公司说好每月十五号发工资 今天十七号了 工资还没到账 是否属于拖欠工资 公司这样做属于违法吗？我该怎样才能将工资要回来、还有元旦、春节、国家法定日期上班、公司说没有三倍工资、这属于违法吗？我签的合同上面没有说明国家法定日期上班支付百分之三百的薪资、请问这合同具有法律效益吗？
请问公司拖欠工资两个月以上，干了快二十年了，现在自己想辞职，需要怎样做
请问公司拖欠工资两个月以上，干了快二十年了，现在自己想辞职，需要怎样做，另外应该得到那些补偿
公司货款抵公司拖欠的工资算不算违法 我是做销售的，因为客户和公司有纠纷所以客户欠公司的钱一直不还，打的有欠条。公司以客户款未结清扣押我的工资，我要辞职，所以扣了公司的货款冲抵工资。扣了货款之后和公司协商，让公司把拖欠我的工资结清，我把货款交上，公司不同意，要我把货款交上再商量。我扣的货款数额和公司拖
