本人处于哺乳期。因产后身体不好，最近常请病假。向单位提供请假材料齐全，人力要求下次复查陪同

本人处于哺乳期。因产后身体不好，最近常请病假。向单位提供请假材料齐全，人力要求下次复查陪同。此要求合理吗？如果我拒绝，单位在这个时候，单方面为了针对这个事件修改规定，比如请假多久人力有权陪同啥的，这样的制度合理吗？我可以拒绝他们的陪同请求吗？

本人生完小孩后因单位没岗位所以一直未上班，现在单位要求上班但因本人身体不好不能上班，，该怎么办

本人生完小孩后要求回单位上班但因单位效益不好没岗位所以单位和我们签订了替交协议所以一直未上班，现在已经有12年了，现在单位要求上班但因本人身体不好不能上班，但不上班又面临着清退，或者自己缴纳全额养老，该怎么办

我产后身体不好，不能上班了，我想辞职，但是单位必须让我补交请假期间的三金，不然之前交的两年就白交了，

我产后身体不好，不能上班了，我想辞职，但是单位必须让我补交请假期间的三金，不然之前交的两年就白交了，请问这合法吗？

我产后身体不好，不能上班了，我想辞职，但是单位必须让我补交请假期间的三金，不然之前交的两年就白交了，

我产后身体不好，不能上班了，我想辞职，但是单位必须让我补交请假期间的三金，不然之前交的两年就白交了，请问这合法吗？

哺乳期突发重症急性胰腺炎请长病假，提供正规三甲医院病假单，现单位以超过法定请假期限要求解除合同

哺乳期突发重症急性胰腺炎请长病假，提供正规三甲医院病假单，现单位以超过法定请假期限要求解除合同，请问哺乳期可以以这个原因单位单方面解除合同吗？

你好，请问我孕32周，单位要求我自己本人亲自交病假材料过去，目前准生证还在办理

你好，请问我孕32周，单位要求我自己本人亲自交病假材料过去，目前准生证还在办理，如果提供产科的病假，单位有理由解除我的劳动合同嘛？

最近身体不好 请了病假 医院也给开了假条 但是单位不批那些天

最近身体不好 请了病假 医院也给开了假条 但是单位不批那些天 要以单位给的假为准 超出按旷工处理 这样做合理吗 我该怎么做

工作单位要求提供持本人身份证排近照，说是建立电子档案用，应不应该提供

工作单位要求提供持本人身份证排近照，说是建立电子档案用，应不应该提供，这样提供的个人信息，安全吗？

您好，本人产后4个多月，还有1个月的产假休完该上班了但因为个人身体原因，需要向单位请病假

您好，本人产后4个多月，还有1个月的产假休完该上班了但因为个人身体原因，需要向单位请病假！但是合同期已经但期了，但我还在哺乳期内，这样单位可以不续约劳动合同而解雇我吗？

身体一直不好，后来怀孕了，向单位申请了病假，病假条一直向单位递交

身体一直不好，后来怀孕了，向单位申请了病假，病假条一直向单位递交，但是单位以非三甲医院病假单为理由拒绝支付我的工资，现在向我发了一封快递，说我病假单不符合要求，他们有权解除劳动合同，这样合理吗？

单位要求提供本人无犯罪记录证明和父母身份在复印件父亲坐牢会有

单位要求提供本人无犯罪记录证明和父母身份在复印件父亲坐牢会有影响吗