我03年原单位和我解除劳动合同，现在通知我把档案关系转走，并偿还03年至今的档案费2800元，请问，我需要交纳他们给交纳的存档费吗，如需交纳金额是否合理。
应届毕业生就业协议签后，毕业了换了工作，发了报到证（原单位的），怎样调动人事档案？
签了就业协议后，换了个单位工作，现在毕业了，学校发了报到证，要怎么报到？或者改派？人事档案怎么才能调动？原单位与现单位不是一个市的 请各位详细解答，急···谢了
我2010年7月硕士毕业，在北京一家单位找到工作，但是没解决户口，不能接管档案，学校规定这种情况都把档案派遣到户口所在地的市人事局，我当时就拿着报到证去了市人才中心，我跟办公人员详细的说了自己的情况，然后登记填表了以后，他把报到证又给了我，让我送到县人事局。11月我在单位要签正式的劳动合同了，要求出具人事
应届毕业生就业协议签后，毕业后辞职了，发了报到证（原单位的），怎样调动人事档案？
签了就业协议后，辞职了，现在毕业了还没工作，学校发了报到证（原单位的），要怎么报到？或者改派？
在海关缉私科被行政处罚，拿到了行政处罚决定书？请问会记入人事档案吗？会对以后就业找工作的影响大不大？
毕业后人事档案自动存放（强制转移）市人才中心，但该单位没有通知本人将收取每月20元管理费（按物价局相关文件）。2年后提取档案时本人被告知需要交纳22个月的管理费合共440元。请问：1.本人与人才中心是否构成合同关系？2.人才中心是否有义务在存放档案开始之时告知本人收费事宜？3.在本人不知情情况下，该管理费收取是否
本人2002年从A单位离职后到B单位工作，2012年B单位倒闭后，我去开发区人才中心调档，工作人员说我的档案没在人才中心，记录显示档案在2002年已经被A单位的人事专员提走，之后档案不知去向（注：A和B单位都在同一个开发区内）。现在的情况是：A单位找不到档案，只答应给我补在A单位的工作档案，不给任何赔偿，我由于没有档案
我是外省人员，现在到山东一家外资企业工作，2012年3月1日签订了劳动合同。但是由于我的人事档案还在原来省份，转档案又要回原学校开证明、盖章、办理报到证，导致到目前还没完全弄好，单位以此不给我叫五险一金，是否违法？
