产假结束后离职是否影响生育保险报销，多谢

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提问人：ask20170606cun
提问时间：2017-06-06

相关咨询

07年4月我到新单位工作，保险继而转由新单位交，07年7月份生了宝宝，因为生育保险报销手续全套丢失，至今没有报销。产假期间单位一直在按时发工资。现在，我向单位提出辞职，单位要我交回产假期间的工资，请教各位律师，单位这样做有道理吗？我该怎么办？

dolphin03112 已解决 2009-07-24 回复(3)

律师好,有个问题向你咨询一下,我老婆今年3月20日分娩由于最后一个月活动不方便所以提前一个月离职了　单位也同意　就是没有书面手续生育保险一直由原单位代缴到今年4月份如果按正常的话这个月是可以去领取生育保险金了但原单位迟迟不给办理想咨询一下该如何处理那再请教一下余律师单位应该办哪些他应该

YANGQUANZHONG 已过期 2010-07-01 回复(1)

你好咨询下我老婆产假结束后不想回公司上班保险是否能报销呢

ask201511021np 已过期 2015-11-02 回复(3)

生育险资料已经交上去了，只是还没报销下来，离职是否会影响到，单位是否有权扣押...18686405188

ask20160613tjt 已关闭 2016-06-13 回复(0)

产假结束之后回公司上班，最近想离职，可是生育报销还没下来，如果离职公司会不会不把报销发给我

ask20160725zje 已过期 2016-07-25 回复(1)

柴律师您好:我想问问产假结束后离职能否影响我生育津贴的发放，生育津贴已经在办理的过程中了，听说要小半年才下来，可产假只有5个月，我们是第三方代理公司签的合同，我怕一离职，第三方代理公司把钱给到单位后，单位拿到我的钱不给我了，要是这样，我可以劳动仲裁么？产假后离职会不会影响生育津贴发放

ask20160901zsb 已过期 2016-09-01 回复(3)

产假结束，返回工作岗位，产假期间公司未支付任何工作，生育津贴还未报销下来，返岗后安排的岗位工作量大，变相的逼迫我辞职，若我真的辞职，会影响我的生育津贴报销吗？

王WQB19911101 已过期 2016-11-26 回复(2)

我在上海上班但公司交的宁波的保险，现在产假即将结束，满足报销生育险的条件，公司说报销需2个月左右，期间我想辞职，不知道还能不能报销，能不能拿到报销金。如果公司终止报销流程或者保险金下来后扣下合理吗？

肥妈777 已过期 2016-12-12 回复(1)

产假结束想离职但是生育金还有产检报销费用还没有下来离职的话公司还会给我吗

ask20170419ndw 已过期 2017-04-19 回复(2)

我怀孕8个月了今天去人事办理产假，告知休假期间没有基本工资，只有产假结束后给报销生育津贴，公司这样合理吗？我是否需要维权？

ask20170522vn8 已过期 2017-05-22 回复(3)