单位不给缴纳保险,个人按灵活就业缴纳。请问应如何计算单位应承担部分
原单位在2004年6月-2007年12月没有缴纳各种保险。从2008年1月开始缴纳5险。本人与单位解除劳动合同，如何要求补偿？
我在2000在建行基建科做（消防中控）工作。在2004年建行成立物业，将我的档案转移给物业。2006年建行消防设备资产更新，将（消防中控）承包给私企，同时将我的个人档案又转移私企管理至今。我已经在建行工作10年了，现在的遇到的困难是（建行给的工资是2000元，转到物业，再转到私企，私企单位应承担的保险部分，也施加给我
我是一个下岗职工，06年在一家贸易公司打工，08年该公司给员工统一办理劳动保险（养老保险，医疗保险等）。我的保险所在地在老家，公司让转过来才给上缴，而我的工龄25年又担心转丢了，所以就没有转。我在该公司工作4年多，该公司每月工资核算都按上交保险方案计算，我从08年--2010年3年期间的保险，都是我自己在老家地方劳
用人单位未给劳动者提供劳动权利和履行劳动义务，致使劳动者在冬季停工待岗后几年都没有收到上岗工作通知，当年劳动工作的社会保险费四年后（2009）才缴纳，现在劳动者连续社保费（2006-2009年度），用人单位就强迫劳动者缴纳全额社保费（企业部分+个人部分）；现在劳动者预主张请求权利救济，如何辩护。
我因个人原因与企业中断劳动合同，但已缴纳一年保险了，请问能否领取失业保险呢？
我因个人原因与企业中断劳动合同，但已缴纳一年保险了，请问能否领取失业保险呢？
04年个人买房花了60w(首付20w)，装修费8w多， 07年结婚，当时房价已经长了一部分，大概至少值100多w(不算装修)。 假设12年现在离婚，现在房价大概是220w，其中共同还贷部分大概是25w。——以上所有支出均为其中一方 请问，这种情况下，假设离婚，按照新解释3，房屋增值部分如何计算？ 增值不会是简单的220-60吧， 请
我在单位上班7年前四年由于没有签劳动合同，单位没有为我叫社保，现在我把前面的四年补缴了费用都是自己承担的，可以要求单位承担一部分吗？怎样维权
用人单位与员工签订劳动合同期满一年，未继续签订第二年劳动合同及保险，请问用人单位承担后果？若想辞退员工，应承担的后果？
我在国企单位工作11年了，单位离家太远，因为怀孕想在家养胎，单位让办停薪留职半年，并且期间不给上保险，如果要上需要自己承担单位给缴纳的部分，合计一个月1424.18元，共8545.05元。公司这样做是否合理合法，我怎样去维护自己的利益？
