我是一名大学生，暑假期间在一家酒吧当服务生。在为客人开酒时啤酒不慎自爆，导致食指前深、浅屈肌腱断裂，神经受损。啤酒生厂商与酒吧方面协调赔付，本人及亲属为与啤酒生产方接触。且酒吧老板也未曾与本人及家属商量后续赔偿事宜。现只收到啤酒生产方给的赔偿清单表格。我该怎么办。
急急急，求指点。
我于2008年下班途中遭遇车祸肇事者逃逸至今未捕，经调查被认定为工伤，现在已经结束医疗，工伤评定为五级伤残，我现在已经走完了工伤的所有程序，要求单位支付我们垫付的医疗费用和未支付的护理费、伙食补助费，补足我停工留薪期的工资，还有一次性伤残补助金等等的费用，但单位好像不愿意支付，要求我等待工伤保险基金把我
我爸退休后在私企打工，2011年1月16日不料发生工伤，花费医药费十八万余元，结果老板只给了不到六万元，为此，我们申请了劳动仲裁，在工伤鉴定机关进行了工伤鉴定为：八级。仲裁结果：对方败诉。对方不服又向上一级政府法治办进行了行政复议，2012年5月27日，我们收到上一级的叛决通知：我们工伤不成立，像这种情况，我们该
我是一个来上海打工的,出了工伤,我看了资料是九级,我以前的工资每个月都能发5000左右,我现在想辞职了,我的医疗费都是公司给的,别的费用都还没有给,谁能告诉我,能赔多少钱? 辞职后的一次性医疗补偿和一次性就业补偿是由谁支付的.如果用人单位拒绝或者拖欠我的误工补偿,我应该怎么办,如果请律师来索要我应该能拿到的赔偿,需要
暑假去电子厂打工，合同要求做50天，我只做了三十天就想走，有合同和协议，协议规定工资是一个月2300，想请教一下，我可以拿到2300工资吗？会交违约金吗？交的话能最多叫多少。最害怕的是做30天我走不发我工资怎么办？
我朋友是学生，暑假去打工了，工作期间不小心磕破额头，算不算工伤
我朋友还是学生，暑假打工去了，在工作期间，头晕了下，跌倒了，摔倒在了楼梯台阶上，然后磕破了额头，花了2000多医疗费，这算不算是工伤啊？希望各位专家给点见解，谢谢！
我在河北打工，开三轮车发生事故，导致腰部脊椎骨受伤，打了几颗钢钉，现在以出院，在工地修养，老板说等三个月后一切再说，我所工作的地方是在矿区，我又是农民工，是和包工头一起来的这里的，我心里没谱，所以想咨询一下，以便到时能保护自己的合法权益
