我和同事在一家小公司上班，当时上班的时候因为公司没有提出要签劳动合同所以我们也就没有签劳动合同
我和同事在一家小公司上班，当时上班的时候因为公司没有提出要签劳动合同所以我们也就没有签劳动合同，在公司上班满一个月以后于次月发工资日向公司提出发工资的事，然后公司领导以没有钱老板不在为由承诺当月15日发放工资，在15日当日索要工资时又提出没钱再等两天，我和同事于次日16日提出辞职，领导应允并提出一星期以后离职并结清所有工资，可到了约定日期领导又以没钱为由，推脱过两天再来拿钱，于是我和同事分别于当月25..日28日去公司要求结清工资，但都以没钱等两天为由一直推脱，一直都6月5日今天我们再去公司的时候领导不在，打电话也不接，这期间承诺过多次要结清工资但都没有实现，我想问一下，这种情况我该怎么办
我和我同事在这个公司1年了，因为没有毕业证，所以公司1直没有给我们签订合同和购买社保
我和我同事在这个公司1年了，因为没有毕业证，所以公司1直没有给我们签订合同和购买社保，今年6月份拿到了，但是9月中旬才给我们签订合同，和交的社保的，最后我们要求，答应给我们补贴点，但是我打算不干了，所以就没签订合同了，现在公司发工资了才告诉我没有补贴，原因是我没签订合同，补贴3个月600元，我想知道公司这个
我在一家公司上班十个月，因为是熟人介绍的，所以也没有签劳动合同，请问我们是靠打工吃饭的弱势群，要怎样
我在一家公司上班十个月，因为是熟人介绍的，所以也没有签劳动合同，开始的半年工作都照发了，第七个月开始就拖欠工工资，一直说是销售款未到账，到账了就会发工资的，一个月推一个月，从4月到11月的工资都没发，12月8日就告知我这公司不需要育种实业人员了，只需要推销人员，公司公司销售不行也办不下去了，一直在亏钱，也
你好，是这样的，我在一家公司上班，因为我还没有毕业，所以当时签的是协议
你好，是这样的，我在一家公司上班，因为我还没有毕业，所以当时签的是协议，但是当时公司一份协议都没给我，我可以向公司索要的吗？现在我想要辞职了，又没过试用期，当初协议上说可以提前一个星期通知的，但现在上级领导不让我走，说就算要走都要一个月之后，这样合理吗？并且他还说现在不给填辞职单，说要在要走的前几天
因为离职的时候没有提前一个月,所以公司就不给保底,但是我们没签合同,因为身体不舒服
因为离职的时候没有提前一个月,所以公司就不给保底,但是我们没签合同,因为身体不舒服，所以离职了，而且还老是拖欠员工工资，我要怎样才能要回我的保底工资
我在一家公司，因为是朋友介绍的，当时公司行政不在，所以没有签订试用期合同
我在一家公司，因为是朋友介绍的，当时公司行政不在，所以没有签订试用期合同，15天后，他们辞退我，一个月过去了，一分工资都不发给我。当时说的是试用期无责任底薪3000的。
我在苏州园区一家小厂上班因为当时是和劳务公司签定的合同没有和
我在苏州园区一家小厂上班因为当时是和劳务公司签定的合同没有和厂里签合同工资都是劳务公司发放的我上了二十多天班突然查出怀孕了现在因身体原因无法上班想要离职但是当时签的合同是三个月的所以现在劳动公司说现在离职工资只能按照百分之八十发放还要另外扣除人工费300元！我想问问我该怎么办？难道我这工资就只能按照他
我在苏州园区一家小厂上班因为当时是和劳务公司签定的合同没有和
我在苏州园区一家小厂上班因为当时是和劳务公司签定的合同没有和厂里签合同工资都是劳务公司发放的我上了二十多天班突然查出怀孕了现在因身体原因无法上班想要离职但是当时签的合同是三个月的所以现在劳动公司说现在离职工资只能按照百分之八十发放还要另外扣除人工费300元！我想问问我该怎么办？难道我这工资就只能按照他
公司签劳动合同的时候只给了一份，现在我们手上都没有合同，但是能够证明我们在这上班。然后上个月开始我提
公司签劳动合同的时候只给了一份，现在我们手上都没有合同，但是能够证明我们在这上班。然后上个月开始我提交离职报告，领导说我写的没用，要他的表格，然后口头答应了我的离职，说表格在复印，一直拖了一个礼拜后实在没办法没有要了，现在这个月工资一直拖着，20号的工资说23发，23了又说过年发，这个月就一次工资也没发过
我在一家服装店上班2年了，老板也开有7家分店，因为是私人老板所以当时也没有签订任何的劳动合同
我在一家服装店上班2年了，老板也开有7家分店，因为是私人老板所以当时也没有签订任何的劳动合同，也没有买五险和社保。现在我怀孕7个月，还有2个月生产，公司要求我回家休息，回家待产也没有任何的补贴，说生完可以再来上班，可是我要求再上一个月，可以和他们签订协议中途有什么情况我自己承担后果，可是主管坚决不同意，
你好，我爸在一家小公司上班，今天不小心脚骨折了，当时上班的时候没有和公司签合同
你好，我爸在一家小公司上班，今天不小心脚骨折了，当时上班的时候没有和公司签合同，这种情况要怎么申请工伤？
