因为我怀孕保胎不成最后又流产。导致2个多月没上班。当时怀孕时因我不能走动

因为我怀孕保胎不成最后又流产。导致2个多月没上班。当时怀孕时因我不能走动。用微信跟我的上司说了我不能上班。现在厂里扣着工资不给。这种情况我能要回我的工资吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20170604uyo
提问时间：2017-06-05

请问刚怀孕在工厂上班，因为每天用香蕉水擦糖，导致流产，老板要负责任吗

ask20151107ez0 已过期 2015-11-07 回复(1)

你好，在我怀孕的时候，因为经常和老公还有婆婆生气。导致流产，导致不能怀孕，要不要追究其法律责任。有这方面法律规定吗

ask201602059fm 已过期 2016-02-05 回复(1)

你好，在我怀孕的时候，因为经常和老公还有婆婆生气。导致流产，导致不能怀孕，要不要追究其法律责任你好，在我怀孕的时候，因为经常和老公还有婆婆生气。导致流产，导致不能怀孕，要不要追究其法律责任。有这方面法律规定吗

ask201602059fm 已关闭 2016-02-05 回复(0)

我刚怀孕，提出辞职，单位当时不让我走，因为工作累，造成我上班期间流产，我该怎么办?

ask201602140ol 已过期 2016-02-14 回复(4)

你好我是一营业员因为有先兆流产医生说要卧床保胎不能上班但公司要求我开住院单过去帮我交社保不然就连社保也不承担这样合理吗

ask20160215qmx 已关闭 2016-02-15 回复(0)

你好！我怀孕初期因为前两天事故导致流产，当时有报警了，当时人没去检查，当时吓坏了，只有自己一个人要忘了，现在还能不能通过交警要对方赔偿？对方全责的，现在车子都还没修的

ask201603194f7 已过期 2016-03-19 回复(2)

你好，我在药店上班了快三个月，签订了劳动合同，突然怀孕了，有先兆流产迹象，先先请假十天保胎，因为是在试用期，公司以不能胜任工作为由解聘了我，我想要最后一个月的工资和提成，目前一个多月了没有发工资，公司要求办离职手续并只有底薪，公司有违法吗？我应该获得什么样的合法权益？

736973688 已过期 2016-07-22 回复(1)

上班一个多月，公司没有和我签劳动合同，因为怀孕先兆流产需要保胎，于是提前十几天口头辞职了，可是前天发工资发现竟然只发了三分之一，请问这样的情况能拿回被扣的那三分之二的工资吗？

ask2016101600z 已过期 2016-10-16 回复(1)

上班一个多月，公司没有和我签劳动合同，因为怀孕先兆流产需要保胎，于是提前十几天口头辞职了，可是前天发工资发现竟然只发了三分之一，请问这样的情况能拿回被扣的那三分之二的工资吗？

ask2016101600z 已过期 2016-10-16 回复(1)

上班一个多月，公司没有和我签劳动合同，因为怀孕先兆流产需要保胎，于是提前十几天口头辞职了，可是前天发工资发现竟然只发了三分之一，请问这样的情况能拿回被扣的那三分之二的工资吗？

ask2016101600z 已关闭 2016-10-16 回复(0)