我五月3号提出离职一个月，但是没有到一个月在五月22号厂里主管就叫我走了

我五月3号提出离职一个月，但是没有到一个月在五月22号厂里主管就叫我走了，办理离职手续的时候厂里人告诉我月底拿工资，但是我到现在都没拿到工资，刚开始说我账户有问题，后来我才知道是我卡号写错咯但是我道歉了，二号我就把正确的卡号发给她了，然后我问她她一直说给财务了，每天都是这样说，有时候发信息问她她都不回。我要怎么办两个月工资我都没拿到

员工离职和上级主管说了，但是没有办理离职手续，应该停社保，但是公司没有停，帮他多交了一个月，公司有权

员工离职和上级主管说了，但是没有办理离职手续，应该停社保，但是公司没有停，帮他多交了一个月，公司有权利找员工追回多交的社保费吗？

我是公司的人事，书面提出离职已经一个月了，但是领导以没有招聘到接替的人为由不放我走，请问应该怎么处理

您好，我是公司的人事，于上月初书面提出离职，老板当时让我考虑下，过完春节后回来后我对老板说明已经在招聘人接替我的岗位了，但是因为我们这个行业的局限性加之老板对此岗位要求高但工资却很低，不是很好招人，所以面试了不少人，但是一直没找到合适的人选。本月底因为我自己有事情必须花一周左右时间去一趟其他城市，但

我是一个实习生，已经提出离职申请了，但是现在没有做工作交接，因为新人还没有招来

我是一个实习生，已经提出离职申请了，但是现在没有做工作交接，因为新人还没有招来。那我有义务之后新人找来了，我回公司做工作交接吗？

半个月前签了合同之后一直都没有拿到劳动合同,现在想离职，一般要提前一个月提出离职，但是我想现在立即可

半个月前签了合同之后一直都没有拿到劳动合同,现在想离职，一般要提前一个月提出离职，但是我想现在立即可以去新单位，这个要怎么做

我在厂里做了一个月，厂里规定自动离职的工资只结50%，但是没有跟我说过

我在厂里做了一个月，厂里规定自动离职的工资只结50%，但是没有跟我说过，我们也没有签劳动合同，这种情况有什么方法可是以要回剩下50％的工资？？

我进了一个鞋厂二十多天了，没有单价，产量也不高，我提出离职，但是厂里高层说只能结70%的工资

我进了一个鞋厂二十多天了，没有单价，产量也不高，我提出离职，但是厂里高层说只能结70%的工资，请问我该怎样维护权益

‍厂里辞工一个月，已经辞了，但是我必须提前六天离职，主管不批假

‍厂里辞工一个月，已经辞了，但是我必须提前六天离职，主管不批假，推人事部，人事部推主管，我该怎么办

我在一个公司干了10个月，后来提出离职公司不给办托了1个多月公司说我自动离职没有工资，但是公司有我一

我在一个公司干了10个月，后来提出离职公司不给办托了1个多月公司说我自动离职没有工资，但是公司有我一部分提成没发，是提出离职前2个多月就算出来的，现在公司一直拖着我 去了，人家说只是工资问题让去找劳动执法部门，劳动执法给公司打了个电话说是让我过两天去，我去了公司说不是不给你发是项目上没给发交接完成的手续

公司已没有提前一个月申请离职为由拒发工资，但是提出离职时并未说明

公司已没有提前一个月申请离职为由拒发工资，但是提出离职时并未说明，该如何处理

找工作面试一家公司，讲有一个月适应期，但没有签订劳动合同，上了半个多月后我提出离职

找工作面试一家公司，讲有一个月适应期，但没有签订劳动合同，上了半个多月后我提出离职，没有支付工资，是否可以到告这家用人公司？合理吗？