员工白天上班时间11个小时后，休息4个小时，又接着上班8个小时
员工白天上班时间11个小时后，休息4个小时，又接着上班8个小时，这样算违法吗
所在部门实行11天轮一次夜班制，工作时间是晚5到早8，15个小时，休息时间是上班当天和下班当天白天，
所在部门实行11天轮一次夜班制，工作时间是晚5到早8，15个小时，休息时间是上班当天和下班当天白天，第二天接着上白班（8点到5点），请问是否合理？
公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时
公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时，一天也就是上十个半小时。公司要求员工七点二十必须到车间，七点二十分没准时到车间就要扣除员工二十分也就是90元，晚上要求员工义务加班15分钟到90分钟不等。要是员工在公司规定的义务加班时提前一点点下班，公司又要以不服从安排私
在一家餐饮店上班，也没签合同。平时上班十二多小时。像什么员工大会什么的都是休息时间进行
在一家餐饮店上班，也没签合同。平时上班十二多小时。像什么员工大会什么的都是休息时间进行，不去还得扣工资。平时请假一天扣一点五倍周五周六请假扣两倍，之前说大年三十初一初二有双倍工资。做到初二时说我们月底要走的只有一倍，之后就旷工两天。请问这里店里有违法的吗！如果要到劳动局告他们怎么告？
在一家餐饮店上班，也没签合同。平时上班十二多小时。像什么员工大会什么的都是休息时间进行
在一家餐饮店上班，也没签合同。平时上班十二多小时。像什么员工大会什么的都是休息时间进行，不去还得扣工资。平时请假一天扣一点五倍周五周六请假扣两倍，之前说大年三十初一初二有双倍工资。做到初二时说我们月底要走的只有一倍，之后就旷工两天。请问这里店里有违法的吗！如果要到劳动局告他们怎么告？
我在苏宁电器上班，，每天上班时间超过十个小时，一个月只让休息两天
我在苏宁电器上班，，每天上班时间超过十个小时，一个月只让休息两天，周六日工作时间更长，还没有加班费，这样是合法的吗？
城中村的幼儿园放广播声音很大而且持续时间很长，我们晚上上班白天休息
城中村的幼儿园放广播声音很大而且持续时间很长，我们晚上上班白天休息，根本睡不着，这样可以算扰民嘛，能不能投诉？
！我是一名在工厂上班得工人，没天上班时间是十二个小时中途没休息时间两班倒的
！我是一名在工厂上班得工人，没天上班时间是十二个小时中途没休息时间两班倒的。就是说现在我们申请辞急工就说玩
昨天白天已上班10.5小时晚上又连续通宵到今天早上7点。（其中就中午休息过）今天下午又逼着我上班
昨天白天已上班10.5小时晚上又连续通宵到今天早上7点。（其中就中午休息过）今天下午又逼着我上班。威胁称不上班就罚款。怎么办
律师你好！由于我们四班倒上班，白班11小时，夜班13小时，夜班后我们就休息时间
律师你好！由于我们四班倒上班，白班11小时，夜班13小时，夜班后我们就休息时间，但是领导强制我们休班时间开会，不来就被考核，领导这样做法合理吗？
