我是服务员,提前一个多月给老板说辞职,老板不让走,说如果要走不发工资
我是服务员,提前一个多月给老板说辞职,老板不让走,说如果要走不发工资,我该怎么办?
提前一个月交了辞职报告,但是老板还是不让我走,一走就没有工资
提前一个月交了辞职报告,但是老板还是不让我走,一走就没有工资,怎么处理,因为没有签有关合同
您好,我现在在一个洗车店上班,我想辞职,老板不让,人家说如果我走不给我工资
您好,我现在在一个洗车店上班,我想辞职,老板不让,人家说如果我走不给我工资,而且还压的我们一个月工资,说要走就不给我们工资,而且这也快过年了,就给我们一千块钱工资让我们回家,我来之前人家说让我走的时候提前一个月说就行,可现在不行了。我该咋?
您好,我现在在一个洗车店上班,我想辞职,老板不让,人家说如果我走不给我工资
您好,我现在在一个洗车店上班,我想辞职,老板不让,人家说如果我走不给我工资,而且还压的我们一个月工资,说要走就不给我们工资,而且这也快过年了,就给我们一千块钱工资让我们回家,我来之前人家说让我走的时候提前一个月说就行,可现在不行了。我该咋?
我已经提前一个月辞职了,这是这个月的第一天我没去上班,老板说如果我三天不去上班就算我自离不发工资我
我已经提前一个月辞职了,这是这个月的第一天我没去上班,老板说如果我三天不去上班就算我自离不发工资我,我该怎么办
请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了,但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我,但我
请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了,但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我,但我已经干了一个半月了,请问我有权可以拿到已上完的那个月工资吗?该民企是否涉嫌触犯劳动法律法规了?前提是这家民营企业并没有在一个月以后与我签订劳动合同及购买任何保险。以上情况申请劳动仲裁能成功赔付吗?(证
请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了,但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我,但我
请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了,但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我,但我已经干了一个半月了,请问我有权可以拿到已上完的那个月工资吗?该民企是否涉嫌触犯劳动法律法规了?前提是这家民营企业并没有在一个月以后与我签订劳动合同及购买任何保险。以上情况申请劳动仲裁能成功赔付吗?(证
我提前一个月辞工了,可老板以没有招到人,不让走,说如果走就不给工资
我提前一个月辞工了,可老板以没有招到人,不让走,说如果走就不给工资,我应该怎么办
已经写辞职报告一个月了,但是老板就是不让走,说如果走就要扣工资
已经写辞职报告一个月了,但是老板就是不让走,说如果走就要扣工资,怎么办
我已经提前一个月辞职了,老板就是不让走,如果走了,压的的工资一分钱也不给
我已经提前一个月辞职了,老板就是不让走,如果走了,压的的工资一分钱也不给,请问怎么办?
签了三年的劳动合同,如果想辞职,提前一个月辞职了,可以走吗?如果老板不让走还说要赔钱的话
签了三年的劳动合同,如果想辞职,提前一个月辞职了,可以走吗?如果老板不让走还说要赔钱的话,这个合理吗?要怎么处理?对自己更有益?