员工正常手续离职后10天,原单位发现贵重物品有丢失,员工需要
员工正常手续离职后10天,原单位发现贵重物品有丢失,员工需要赔偿吗
员工如果待岗后重新找工作,回原单位办理离职手续是否需要缴纳违约金?
我是去年进入中铁工程局,目前在基层搞建设,由于大形势导致今年可能会有很多人回家待岗。如果我找到了一个我喜欢的工作,想辞职,还需要缴纳违约金吗?
通过正常手续在公司离职之后. 交接手续都已经签字确认. 2个月之后公司打电话说有部手机(演示机)是我本人签字确认收到的.当时机器是放到终端店面做演示用,签字也是xxx代.这样的字迹.而且演示机授予函已经盖了公司的公章,. 现在店面说没收到演示机,因为上面的签字是我签的,.公司又找到我,让我拿出该机器.而且提供演示机的
我是某超市促销员(不是内部员工),我还没有办理离职手续,单位将我的更衣箱撬开,导致钱财丢失,撬箱人员
我是某超市促销员(不是内部员工),我还没有办理离职手续,单位将我的更衣箱撬开,导致钱财丢失,撬箱人员为公司内部员工,我找到单位,单位按更衣箱分配名单说撬开的更衣箱不是我的,并且根据员工管理条例“更衣箱不允许放贵重物品” 不予赔偿我的损失,这么做有没有法律依据
员工按正常手续办理离职手续离开后,用人单位应在多长时间内结清工资?
员工按正常手续办理离职手续离开后,用人单位应在多长时间内结清工资? 我在6月23日申请辞职,于8月1日移交完工作后离职,公司却告知我,将我1-6月份的预留工资及7月份工资全部扣押3个月,同时还扣押了我的相关证书。请问在这种情况下,一般是在离职后多长时间内可去申请劳动仲裁?我是在公司法人所在地进行劳动仲裁还是在事
我是一家企业员工,,正常离职需要三十天,我等不到那么久时间,
我是一家企业员工,,正常离职需要三十天,我等不到那么久时间,,自己自离了,,公司给出的答案是我自离违反公司制度,,需要扣除违约金,,扣除我自离三天的工资,,这样做公司合法吗?三月份正常出勤的,,四月份自离的公司不给发放工资合法吗?