当事人是一名货车司机。在石子厂等待装料的过程中因自己与另一名货车司机闹着玩造成摔伤，造成摔伤的责任主要在于自己，请问对方，车主与石子厂各应承担什么责任
客人来我店里买东西我们的切割机开着，而且声音很大声，可是他却不小心把脚给割了，断了1根胫和几个肌健，没有伤到骨头，我们第一时间送他去医院治疗并付了手术费和医药费两万多，我的哥哥还亲自在医院照顾他十几天，他说他家人都没空来照顾，十几天后医生说可以出院回家休息两个月就可以完全康复了，可是他却赖着不走，要
我经营的是一家酒吧，登记为个体经营户。前天在经营过程中有一名清洁工人在扫地时不小心被客人撞了一下倒在地上，头部受轻微撞击，送到医院后被诊断为病人脑血管畸形，出现颅内出血，脑水肿。无法救治了。我想问问这样的情况走正规程序我应该怎么赔偿，赔偿多少？ 补充：还有就是没有给他买意外
关于公司未与临时促销员签订劳动合同，临时促销员工作时受伤需怎么赔偿！
此促销员与7月25日正式以临时促销员的身份进入公司，公司未与其签订劳动合同，于9月29日在超市上班期间因摔倒造成脚部扭伤，经过公司与其协商，未达成解决方案，现其申请劳动仲裁，请问就此情况公司需支付多少赔偿.（公司并未在北京注册，属于办事处性质）
我爸爸在村里一家私人砖瓦厂干活，右腿被卷入机器造成粉碎性骨折。期间没有签订劳动合同，现住院10天已花费医药用费10万元，但对方仅支付了2万。现因无钱投入治病，我该怎么办？
我父亲今年2月给包工头工作，在工作时突然跳板断了我父亲从3米多高空掉下来，导致肩膀和大腿骨折，包工头现在付了3万多医疗费，他们只管在医院的费用。因为考虑到我父亲以后的恢复情况和在家误工费用，我不能答应这样解决，请问这件事我该怎么要求他们赔偿呢？
我父亲在梅县帮一私人老板打工，没签合同，做十几天就受伤了。中指被截断一节。 劳动局说对方不是什么单位的，只能算是劳务关系。 现在私人老板付医药费都不是很愿意，都有意见。 我想问下这种情况怎么解决好？ 直接起诉人身赔偿吗？ 那个老板有记录员工的出勤情况的，也有给我爸写工资待遇之类的，让我爸签名的
给私人老板工作致使左手食指肌腱断裂 医生医嘱半年到一年不能工作，神经受损致使食指无知觉怎么办呢！ 没有劳动合同没有培训直接工作老板现在人都不见了！我该怎么办？
